8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в отпуске

Находясь в очередном отпуске хочу падать заявление на увольнение нужно ли мне потом после отпуска отрабатывать 2недели или отсчет пойдет с момента подачи заявления. Спасибо.

, Жанна, г. Санкт-Петербург
Алексей Гундарев
Алексей Гундарев
Юрист, г. Кубинка

Здравствуйте, Жанна! В соответствии с ТК РФ, по общему правилу работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за 14 дней, однако ТК РФ не предусматривает обязательного присутствия все эти 14 дней работника на служебном месте, так что смело подавайте заявление, находясь в отпуске и срок будет исчисляться со следующего дня с момента подачи заявления.

2
0
2
0
Анна Зобнина
Анна Зобнина
Юрист

    Нужно уточнить, что начинает течь двухнедельный срок дня, следующего за датой приема работодателем заявления, а не с даты подачи заявления, это нужно иметь когда заявление подается например почтой.

     И день приема заявления подтверждается отметкой на копии заявления с указанием даты, входящего номера и подписи принявшего сотрудника, или уведомлением о вручении почты.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.04.2014