Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нас не устроило качество работ, можем ли по место работ обратиться в суд?
В России мы заключили договор строительного подряда дома, но сами работы были в Минске. Нас не устроило качество работ, можем ли по место работ обратиться в суд?
, Максим, г. Москва
Алексей Скиданов
Максим, добрый день!
Благодарю вас за вопрос.
По существу вашего вопроса отвечаю следующее
В соответствии со п. 3. 1211 граждансского кодекса Российской Федерации применяется право того государства, где непосредственно производились работы. Таким образом, несмотря, на заключении договора в РФ, вы имеете полное право разрешить свой спор на месте того государства, где он возник.
С уважением Алексей Скиданов
Похожие вопросы
Добрый день, могут ли показать видео с дозора ппс в суде в качестве доказательства?
Добрый день, могут ли показать видео с дозора ппс в суде в качестве доказательства? У меня спор с соседом и один раз полиция приехала и подтвердила шум , в качестве доказательства была запись с дозора, я не хотела бы, чтобы ее показывали на суде.
Каким числом нужно уволиться чтобы не было проблем?
Здравствуйте, я целевик, закончила обучение, необходимо отработать 3 года. В трудовой дата приема стоит 01.08.2022г. В следующем году планирую уволиться. Каким числом нужно уволиться чтобы не было проблем? И могу ли я уволиться именно 01.08.2025?
У меня условный срок и щас будет еще один суд могу ли я не ждать суда и уехать на войну
у меня условный срок и щас будет еще один суд могу ли я не ждать суда и уехать на войну
Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи?
Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.