Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Пордскажите, пожалуйста, насколько это законно?
Добрый день! После целевого обучения работодатель навязывает работу на неполный рабочий день (0.1 ставки) с последующим отпуском без сохранения з/п. Таким образом он, формально, выполняет условия договора, избегая санкций за его невыполнение, а с другой стороны не предоставляет работу и оплату. Пордскажите, пожалуйста, насколько это законно? Спасибо!
, Павел, г. Москва