Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если до указанного срока не успеем подать на ВНЖ, как легально продлить срок прибывания?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой момент. Приехали в РФ из Казахстана. Срок убытия 11.11.24
Сняли квартиру, хозяин квартиры сделал отметку о прибытии до указанного срока. Младшего ребенка приняли в школу, старший поступил в колледж. Собираем документы на ВНЖ. Если до указанного срока не успеем подать на ВНЖ, как легально продлить срок прибывания? Находимся в Барнауле, работу предлагают удаленно из Москвы. Супруга не работает и предложений по работе нет.
Добрый вечер, Виталий.
Рассмотрим доступные варианты для продления вашего пребывания на законных основаниях.
В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», вы можете подать заявление на ВНЖ без необходимости оформления разрешения на временное проживание (РВП) в определённых случаях. Например, если вы являетесь носителем русского языка, гражданином Республики Беларусь, или имеете детей, которые являются гражданами РФ и проживают в России на постоянной основе (п. 2 ст. 8, п. 7 ст. 8 Закона N 115-ФЗ)
Если вы не успеваете подать документы на ВНЖ до истечения срока вашего пребывания, альтернативным вариантом может быть подача заявления на разрешение на временное проживание (РВП).
В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона N 115-ФЗ, срок пребывания иностранного гражданина может быть продлен, если документы на РВП поданы до истечения первоначально установленного срока пребывания.
Далее продолжу в дополнительном ответе.
Здравствуйте,
Не понятен ответ коллеги выше. Зачем советовать подавать на РВП, если у граждан Казахстана есть основание подать на ВНЖ минуя получение РВП. Документы собираются почти одинаковые. Патент для трудовой деятельности гражданам Казахстана получать не требуется! Ответ не компетентен.
Ваша супруга и дети могут продлить срок временного пребывания в связи с тем, что Вами будет заключён трудовой договор.
На то указано в п.9 ст. 5 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ
Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами РФ, а также членов его семьи (в случаях, предусмотренных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации) продлевается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного данным иностранным гражданином с работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствии с законодательством РФ.
При этом, согласно абзаца 2 п. 9 ст. 5 ФЗ срок пребывания в случае заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ на неопределенный срок продлевается до одного года с даты его въезда в Российскую Федерацию. Указанный срок временного пребывания может быть неоднократно продлен, но не более чем на один год для каждого такого продления.
Членами семьи иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в РФ без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами РФ, признаются его супруг (супруга), дети… при условии их нахождения на его иждивении.
То есть на срок до года со дня въезда членам семьи будет продлен срок временного пребывания. Который может быть неоднократно продлен.
Об этом также говорится и в ст 97 Договора о Евразийском экономическом союзе ( РК член ЕАЭС)
5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163855/fcf2c38d3616dbe10077fe0638a3c0583855f5cd/
Здравствуйте!
Первый ответ не верен. РВП гражданину Казахстана получать не требуется.
С учетом требований п.9 ст. 5 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ, вам нужно заключить трудовой договор с работодателем из вашего вопроса, после чего следует обратиться в территориальный орган УВМ МВД по месту вашего нахождения, для решения вашего вопроса.
Одновременно представить документ, удостоверяющий личность, и трудовой договор как документ, подтверждающий изменение условий, в связи с которыми был разрешён въезд в РФ.
Я дополню свой ответ:
Согласно Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», ст. 8. «Постоянное проживание иностранных граждан в Российской Федерации», установлено, что без получения разрешения на временное проживание вид на жительство выдается:
18) иностранному гражданину, являющемуся гражданином Республики Казахстан.
Таким образом, РВП вам получать не нужно, как вам не верно ответили выше, заключайте трудовой договор с работодателем из вашего вопроса, после чего следует обратиться в территориальный орган УВМ МВД по месту вашего нахождения, для решения вашего вопроса.
Одновременно представить документ, удостоверяющий личность, и трудовой договор как документ, подтверждающий изменение условий, в связи с которыми был разрешён въезд в РФ.
Поскольку вам предложена удаленная работа из Москвы, вы можете рассмотреть вариант получения патента на работу. Этот патент позволит вам легально трудоустроиться и продлить срок вашего пребывания в России.
Срок действия патента может продлеваться, что фактически увеличивает срок вашего пребывания в стране на период действия патента.
Рекомендую Вам:
— Продолжайте собирать документы на ВНЖ и постарайтесь подать их как можно скорее. Если вы подпадаете под одну из льготных категорий, вы можете получить ВНЖ без РВП.
— Подайте заявление на РВП, если не успеваете с ВНЖ. Это обеспечит законное продление срока пребывания на период рассмотрения заявления.
— Рассмотрите возможность получения патента на работу для легальной трудовой деятельности и продления срока пребывания.
— Используйте статус обучения ваших детей, чтобы продлить ваше пребывание в России на основании их обучения в российских образовательных учреждениях.
Если у вас остались вопросы или вам нужна помощь в подготовке документов, напишите мне в чат для обсуждения.