Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, как законными способами повлиять на лагерь?
Добрый день. Ребёнок сьездил в ДСОК. Мне от работодателя положена частичная компетенция лагерях. Администрации не предоставили отрывной талон (к путёвке) и подписанный договор. Эти док-ты являются обязательным к компенсацию. Оплату производила онлайн через сайт учреждения. О необходимости предоставления талона и договора предупредила заранее. Теперь они не выходят на связь и не отвечают на сообщения. Подскажите, как законными способами повлиять на лагерь? Лагерь находится в 1.5 тыс км. (Лично не доедешь)
Есть у лагерей обязанность, как у учреждений не использующих кассовые аппараты, предоставления отрывного талона к бланку строгой отчётности (путевки)? Если да, то подскажите конкретные акт или практику
В договоре-оферте такая обязанность не прописана
Здравствуйте Валентина.
Администрации не предоставили… подписанный договор. Эти док-ты являются обязательным к компенсацию
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» Статья 12.1. Полномочия федерального органа исполнительной власти, уполномоченного Правительством Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в сфере организации отдыха и оздоровления детей, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19558/79af24d4f1b59598b4178367de2309f6bdb62799/
Из статьи следует:
1. К полномочиям федерального органа исполнительной власти, уполномоченного Правительством Российской Федерации, в сфере организации отдыха и оздоровления детей относятся:
утверждение примерной формы договора об организации отдыха и оздоровления ребенка;
Примерная форма утверждены Приказом Минпросвещения РФ от 23 августа 2018 года N 6 «Об утверждении примерной формы договора об организации отдыха и оздоровления ребенка», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/551496463
Из Приказа следует:
III. Размер, сроки и порядок оплаты
VI. Заключительные положения
6.2. Настоящий Договорсоставлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VII. Реквизиты и подписи Сторон
Заказчик (подпись) (ФИО)
Т.е. Договор обязаны были заключить согласно примерной форме и выдать Вам его экземпляр.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Что касается такого документа, то примерная форма утвержденная Приказом Минпросвещения РФ от 23 августа 2018 года N 6 «Об утверждении примерной формы договора об организации отдыха и оздоровления ребенка», не содержит в себе условия о его выдаче. следовательно оно может быть определено только по соглашению сторон договора.
ГК РФ Статья 421. Свобода договора:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Можете направить им претензию, в случае отказа в её удовлетворении обратиться в суд.
Аналогичным образом это касается и рассматриваемой компенсации и отказом работодателя в ее назначении, в том числе и по такому отказу Вы вправе обратиться с соответствующим иском в суд.
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:
ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/
В срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/
Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav
Свои уточнения, Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».