Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хочу получить ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением
Хочу получить ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением размер отпуска 28 дней можно ли так сделать?
Хочу получить ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением размер отпуска 28 дней можно ли так сделать?
, Дарья, г. Ульяновск
Андрей Логинов
рейтинг 7.5
Дарья!
На этот счёт в статье 127 Трудового Кодекса РФ есть такие указания:
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!