Увольнение беременной сотрудницы

Я пишу от лица работодателя. 28 марта сотрудница написала заявление по собственному желанию на дату 02 апреля. 02 апреля мы ее уволили по инициативе работника по п.3 статьи 77. сегодня она пришла и принесла узи где написано что у нее 4 недели срок (справку не предоставила). и написала заявление о восстановлении ее на работу. какие наши действия?

11 апреля 2014, 08:14, Анна, г. Красноярск

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Работник воспользовался правом на увольнение по собственному желанию, если конечно оно не было вызвано давлением со стороны работодателя. Поэтому после увольнения, она может быть принята на работу в общем порядке.

Наличие беременности роли не играет, ни о каком восстановлении речь быть не может.

11 апреля 2014, 10:22

Анна

Клиент, г. Красноярск

А если на ее место ( на место беременной сотрудницы ) уже принят человек? ... имеем ли мы права ей отказать в приеме на работу?

11 апреля 2014, 11:09

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Если у вас нет вакансий, то отказ в приёме на работу будет обоснованным.

11 апреля 2014, 14:37

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Что делать, если бывшая жена не выплачивает долю по разделу имущества?

Что делать жена беременная, есть старшая дочь, есть раздел имущества, жена не выплачивает долю по разделу имущества, что делать?

07 мая, 04:34, вопрос №4945962, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли подать на алименты на ребенка до его рождения и как это сделать?

Девушка 17 лет (в июне исполнится 18) беременная (роды в сентябре), молодому человеку 18 (в июне 19), обоюдное согласие по беременности, в планах создать семью (брак не зарегистрировали), но молодой человек со временем передумал создавать семью, девушка осталась одна, беременная. Вопрос: может ли девушка подать на алименты и как это сделать.Молодой человек в данный момент официально не работает,в октябре ждет повестку в армию (с его слов).

05 мая, 17:47, вопрос №4944476, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли начисление декретных выплат исходя из ставки 0,5?

Подскажите пожалуйста, я бук беременной на 5 месяцев по просьбе руководства для облегчения перешла на легкий труд , ставка стала 0,5 % , правомерно ли что мне выплатили декретные по беременности при уходе также по ставке 0,5% , ниже мрот , как бороться с этим , понимаю что не стоило писать заявление , но все же …

04 мая, 19:11, вопрос №4943555, Ангел, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

На какие выплаты и наследство может рассчитывать беременная жена военнослужащего перед отправкой на СВО

Здравствуйте,если я перед отправкой сво,женился и она беременная,может она рассчитывать на выплаты и делить наследство по моей прописки,и в случае моей смерти что она получит

04 мая, 11:32, вопрос №4943052, Павел, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Можно ли восстановиться на работе после увольнения при наступлении беременности и что выгоднее по выплатам?

Добрый день скажите я уволилась, узнала что беременная, хочу обратно на работу устроится, скажите то что я могу получить выплаты без работная на ребенка и если буду с работой намного они больше будут, стоит ли устраиваться обратно на работу

25 апреля, 12:33, вопрос №4934845, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.