Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Короче говоря на ком ответственность больше?
Кто несёт ответственность за непредоставление военного билета на работу кадровик или сотрудник?
Если работник оформился на работу, кадровик не посмотрела у него в паспорте данные по воинской обязанности, оформила (забыла, не обратила внимание),а они там есть. Кто несёт за это ответственность? Сотрудник, которые умышленно или реально не знал о том, что военник надо предоставлять или кадровик (организация ) , которая принимала на работу. Короче говоря на ком ответственность больше?
Добрый день!
Согласно ст. 65 Трудового кодекса военный билет, наряду с другими документами воинского учёта, — обязательный документ при приёме сотрудника на работу. Однако, отказывать в приёме на работу сотруднику, который не предъявил военный билет, нельзя.Компания обязана запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета согласно решения Верховного суда от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351).
Организация, не сообщившая в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, не предъявившего военный билет, будет считаться нарушившей законодательство о труде (ст. 11 ТК РФ) и, как следствие, может быть привлечена к ответственности в виде штрафа в размере от 30 до 50 тыс. руб. или в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.