8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте, подскажите, может ли сотрудник полиции пользоваться Инвесткопилкой от Т.банка?

Здравствуйте, подскажите , может ли сотрудник полиции пользоваться Инвесткопилкой от Т.банка?

, Михаил, г. Москва
Артур Гогян
Артур Гогян
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Михаил. 

Законодательство РФ не запрещает сотруднику полиции владеть ценными бумагами, однако есть определенные ограничения. 

Например, в соответствии с ч. 7 ст. 71 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ  «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», 

в случае, если сотрудник органов внутренних дел владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

Кроме того, установлен запрет на пользование иностранными финансовыми инструментами (например, акции иностранных компаний) для следующих категорий сотрудников: 

В МВД России данный запрет распространен на:

1)  Руководителей, назначение которых осуществляется Президентом Российской Федерации.

2)    Лиц,    замещающих    должности     федеральной    государственной гражданской службы высшей группы должностей.

3)    Лиц, замещающих       должности     руководителей (начальников) и заместителей руководителей (начальников) организаций, создаваемых для выполнения задач, возложенных на МВД России, в том числе замещаемые на основании трудового договора.

4)  Должности руководителей (начальников), заместителей руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, Восточно-Сибирского, Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте из числа должностей старшего начальствующего состава.

5)  Должности всех наименований, исполнение обязанностей по которым предусматривает допуск к сведениям особой важности.

(https://дфоут.мвд.рф/document/23943380)

Таким образом, необходимо понимать, заключается ли договор доверительного управления при использовании инвесткопилки, а также вправе ли вы пользоваться иностранными финансовыми инструментами. 

Рекомендую вам также ознакомиться с методическими рекомендациями:

дфоут.мвд.рф/document/23943380

0
0
0
0
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

Одобрение это конечно не вызовет.

Однако лично я знаю случаи, когда действующие сотрудники инвестировали деньги в том числе при помощи различных финансовых инструментов и никаких последствий для их службы не было.

Непосредственному и прямому руководству вряд ли это интересно. Для  них главное, чтоб сотрудники выполняли свои обязанности, показатели были на приемлемом уровне и чтоб они не делали ничего, вне службы, что может иметь последствия для органов.

Согласно ст. 82.1  ФЗ  «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ
 1. Сотрудник органов внутренних дел подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

2) непредставления сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений;

Можно конечно на этом основании уволить сотрудника, однако не факт, что это будут делать.

Если же предоставите эту информацию — возникнет много доп вопросов, могут требовать объяснение и  так далее.

Сотрудников, которые тихо себя ведут и выполняют более менее свои обязанности обычно не трогают,  даже если есть формальный повод.

Решайте сами.

Но риск есть

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.08.2024