Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

616 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
616 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте! Я работаю в школе. Сейчас я нахожусь на больничном листе по беременности и родам. Он продлится до 02 июля 2014 года. Далее я хотела бы пойти в положенный ежегодный отпуск. Могу ли я одновременно выйти в положенный ежегодный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком до 1. 5 лет? Или так не положено, и мне нужно будет вначале отгулять ежегодный отпуск, а потом выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

10 Апреля 2014, 11:58, вопрос №422705 Екатерина, г. Новосибирск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Екатерина.

    ПРедоставление двух отпусков одновременно ТК не предусмотрено, поэтому Вы сможете сначала пойти в ежегодный отпуск, затем только оформить отпуск по уходу за ребенком, но  в данном случае Вы потеряете пособие за 1 месяц, поэтому может лучше взять  ежегодный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком.

    С уважением, Анжела Мусина.

    10 Апреля 2014, 12:16
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats