8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли мать-одиночка право установить перерыв в работе (работая неполное рабочее время), чтобы забрать первоклассника из школы?

Здравствуйте! Имеет ли мать-одиночка право установить перерыв в работе (работая неполное рабочее время), чтобы забрать первоклассника из школы?

Уточнение от клиента
В Новосибирской области
, Ирина, г. Искитим
Альбина Ткачук
Альбина Ткачук
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! По согласованию с работодателем можно перенести время отдыха работника, изложив в заявлении причины, по которым требуется перенос, а также период такого режима. Вам необходимо подать письменное заявление работодателю с описанием ситуации.

Если Вам нужна дополнительная консультация или помощь в составлении заявления, прошу написать в чат. Надеюсь, ответ был для Вас полезен. Прошу оставить отзыв. Всего доброго! Благодарю!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 20.08.2024