Можно ли получать пособие по уходу за ребенком после увольнения с работы?

Скажите ,пожалуйста. Если я не находилась в отпуске ,работала удаленно, если я уволюсь с работы после рождения ребенка, Я смогу подать заявление на ежемесячные пособия по уходу за ребенком для Неработающих ( если я уволилась уже)

17 августа 2024, 13:09, Карина, г. Москва

Альбина Ткачук

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Право на подачу заявления на выплату пособия у Вас имеется. Вы можете подать заявление через портал государственных услуг. Если у Вас будут соблюдаться условия осуществления выплаты, то Ваше заявление будет рассмотрено положительно. Если ответ был для Вас полезен, прошу отметить положительный отзыв. Всего доброго!

Дополнительную консультацию можно получить в личных сообщения в индивидуальном чате.

17 августа 2024, 13:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Нужно ли меня свидетельства о рождении детей?

Добрый день. Нахожусь в браке, имею фамилию мужа. Хочу поменять на девичью. Помогите разобраться со сменой документов. 1. Есть банковская семейная карта мужа, к нему привязана моя. Надо ли будет ее менять? Мне или супругу? 2. Есть ООО и ИП. Какие там надо менять документы? 3. Нужно ли меня свидетельства о рождении детей? И свидетельство о браке. Спасибо

11 февраля, 22:57, вопрос №4855065, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Не важно же буду я работать на том же предприятии или нет чтобы получать регресс дальше, если уволюсь и устроюсь на другое место работы

Получил производственную травму , оформил регресс. Вопрос собственно вот в чем заключается. Не важно же буду я работать на том же предприятии или нет чтобы получать регресс дальше , если уволюсь и устроюсь на другое место работы . Спасибо

10 февраля, 23:28, вопрос №4853739, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Бухгалтерский учет

Могу ли я получить отпуск если 2024 году начал работать и спустя 4 месяца ущел в уход за ребенком до 1.5 лет и после окончания 2025 году проработал 3 месяца

10 февраля, 23:07, вопрос №4853718, Долбан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир

Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.

10 февраля, 21:50, вопрос №4853633, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Сейчас родила второго, в браке с отцом ребенка не состоим, если в свидетельстве о рождении установлю отцовство, то будут ли при подаче заявления на пособия учитываться его доход?

С первым ребенком я мать одиночка, в графе отец стоит прочерк. Сейчас родила второго, в браке с отцом ребенка не состоим, если в свидетельстве о рождении установлю отцовство, то будут ли при подаче заявления на пособия учитываться его доход?

10 февраля, 19:15, вопрос №4853410, Екатерина Ткаленко, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.