Здравствуйте, Олег.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников...
Если для приема на работу необходимо психиатрическое освидетельствование, то такое освидетельствование проводится за счет работодателя. Так что, если вас направили на психиатрическое освидетельствование, а вы прошли его за свой счет, то работодатель обязан компенсировать вам эти затраты.
После прохождения освидетельствования пишете на имя руководителя заявление, где просите возместить вам затраты и прикладываете квитанцию или иной платежный документ, подтверждающий оплату.
Если у Вас остались ещё вопросы или требуется подготовка документов, то Вы всегда можете обратиться ко мне в чат, зайдя на мой личный профиль. В соответствии с правилами сайта услуги в чате оказываются на платной основе.
Уточняю, что Вы получили ответ в рамках бесплатной юридической консультации. Юридическое образование каждого юриста подтверждено и закреплено в профиле юриста.
В Вашем вопросе нет информации посещали ли Вы клинику по ОМС, ДМС или частные консультации.
В рамках поставленного вопроса:
Вопрос правомерности взимания денежных средств за предоставление справки от психиатра при устройстве на работу в России регулируется несколькими законодательными актами. Основные моменты, на которые следует обратить внимание:
1. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№ 323-ФЗ): Этот закон устанавливает, что граждане имеют право на получение медицинских услуг в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) бесплатно. Это включает в себя и получение необходимых медицинских справок.
2. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (№ 326-ФЗ): Согласно этому закону, медицинские услуги, предоставляемые в рамках ОМС, не должны быть платными для граждан. Это касается и справок, если они необходимы для трудоустройства.
3. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования»: Данный документ уточняет порядок предоставления медицинских услуг в рамках ОМС и подтверждает, что справки, выдаваемые в государственных медицинских учреждениях, должны быть бесплатными.
4. Приказ Министерства здравоохранения РФ: В отдельных случаях могут существовать приказы, регулирующие порядок выдачи справок, которые также могут уточнять, что такие услуги должны предоставляться бесплатно в рамках ОМС.
5. Гражданский кодекс РФ: Статья 426 Гражданского кодекса регламентирует обязательства сторон, и если в трудовом договоре или внутреннем регламенте компании указано, что справка должна быть предоставлена, это должно быть обосновано.
Выдача справок из психоневрологического диспансера не подпадает под программу госгарантий и поэтому является платной услугой. Сумма рассчитывается комитетом по экономике по определенным методикам и утверждается Главой района.
Если гражданин обращается в частную клинику, там могут взиматься платные услуги, включая выдачу справок. Важно также отметить, что работодатель может требовать справку от частного врача, если она предусмотрена трудовым договором или внутренними документами компании.