", " У тебя мозгов вообще нет?

Ситуация такая, молодой человек работает в вейп горе, где есть "барная" стойка у которой обычно собираются постоянные покупатели и просто разговаривают с ним( обсуждают в основном товар, вейпинг, но периодически и отвлечённые темы). При этом никому не мешают. Как только приходят покупатели с улицы, все сразу рассаживаются на диванчики и сидят пока покупатели не уйдут. Постоянники закупаются только у него. Не каждый раз, когда приходят, но тем не менее часто. Им это не нравится потому, что они пачкают полы и что если они покупают что-то , то "значит имеют право там срать?"( Он придирается каждые 2 дня и по мере необходимости в конце смены"и якобы мешают другим покупателям. С момента как он устроился, выручки выросли вдвое и вейп шоп действительно ожил и обзавёлся замечательными постоянниками. Такое чувство, что у работодателей биполярное расстройство. Они когда он устроился говорили к чему нужно стремиться( к повышению продаж и оживлению шопа) по итогу так и получается, но теперь они говорят что" если у тебя кто-то сидит, они не имеют право стоять у стойки и вообще мы будем всех выгонять и диваны уберём, чтобы там никто не сидел". Помимо этого, его работодатель спокойно позволяет себе фразы по типу " ты ослеп?", " У тебя мозгов вообще нет?" И тд. Имеют ли право они вообще так общаться с работником и орать на него как ненормальные при каждом удобном случае? При этом этого не происходит, когда он работает один без сменщика по несколько месяцев с графиком 7/1, по 13 часов.