8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, беременная работаю в магните, хочу перевестить с 08: 00 до17: 00

Здравствуйте , беременная работаю в магните , хочу перевестить с 08:00 до17:00 . Деректор говорит ели я буду работать с 08:00 до 17:00 то она переведет 0,5 ставки. Нарушат они мои прова?

, Наталья, г. Москва
Максим Окшин
Максим Окшин
Юрист, г. Москва

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации 

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времениоплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Таким образом сокращение рабочего времени влечет и одновременное пропорциональное уменьшение оплаты труда. 

С уважением Окшин Максим!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.08.2024