Добрый день! Работаю дворником в школе г.Бердянск зона СВО.Должны ли мне доплачивать до МРОТ если мой оклад 14620 р но я получаю надбавку в связи с особыми условиями труда связанными со сложностью,напряженностью и риском для здоровья в размере 50%.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно, Письма Минтруда России от 13.12.2022 № 14-1/ООГ-7726
Минтруд России подтвердил, что работодатель вправе установить работнику оклад (тарифную ставку) как составную часть заработной платы в размере меньше МРОТ. Такие выводы ранее были в определениях Конституционного Суда РФ от 24.12.2020 № 3011-О, от 11.02.2021 № 178-О, от 20.07.2021 № 1470-О, от 28.09.2021 № 1948-О. При этом заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, которые являются элементами зарплаты, не может быть ниже МРОТ.
Таким образом, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (статья 133 ТК РФ).Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Доброго Вам дня
