8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выплата з/п при увольнении

Добрый вечер, нужна ваша консультация. Ситуация такая: при увольнении я получил не полный расчет з/п, (он составил минимальный оклад) который стоит у меня в договоре, правомерны ли действия работодателя? При этом я выполнил свои трудовые обязанности и работодатель обещал мне выплатить совсем другую сумму. Что мне нужно делать? К кому обращаться? Уволен я был по собственному желанию. С уважением Антон.

, Антон, г. Петрозаводск

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан произвести с работником полной расчет в день увольнения работника. Смело жалуйтесь в трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку по данному факту.

С уважением

Кирилл Подколзин

1
0
1
0

Далее, если не будет результата, обращайтесь в суд с заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы и штрафных санкций.

С уважением

Кирилл Подколзин

1
0
1
0

Антон, чтобы уж совсем вашему нерадивому работодателю пришлось, обратитесь с заявлением в прокуратуру. Сейчас прокурорские стали обращать внимание на такого рода жалобы и неплохо проводят проверки.

С уважением

Кирилл Подколзин

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Антон.

Действия неправомерны. Обращаться можно в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. У Вас выплаты за предшествующие увольнению месяцы скорее всего заначительно больше, чем за последний рабочий месяц, поэтому работадателю необходимо будет объяснить почему умеется разница в выплатах. Разница может быть, если работник отработал разное количество часов в течение расчетного периода, либо если он премировался в каком-то расчетном периоде, если премировался должен быть приказ с подписью работника об ознакомлении. Вот эти обстоятельства работодателю придется подтверждать.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Можно ли взыскать невыплаченную зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Собираюсь подавать документы в суд по спору с работодателем. По факту увольнения расчет окончательный произведен не был. Трудоустройство было неофициальным, однако договор в письменном виде заключался о полной материальной ответственности, где ип указана как работодатель, а я как работник. Невыплата, включая переработки, оплату праздничных дней, компенсацию за неиспользованный отпуск и так же возмещение суммы за инвентаризацию, которая была проведена с грубыми нарушениями составляет 89ты руб. Могу ли я требовать эти выплаты на основании того, что по факту была допущена к работе? Так же работодатель отказался выплачивать мне эти суммы, просил задним числом подписать трудовой договор (после 7 месяцев работы), хотел отредактировать мою зп от фактической до той, которую он бы сам установил. Все доказательства есть в переписке. Нужно ли скриншоты заверять или достаточно отправить копии, а так же видеозапись с экрана, где есть мои комментарии
, вопрос №5057411, Ангелина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли выплата 2 миллиона рублей при увольнении по военной травме с категорией В?
Уволен в запас по военной травме на СВО с категорией В, положена ли мне выплата 2000000 при увольнении? Здравствуйте. Уволен в запас по военной травме на СВО с категорией В, положена ли мне выплата 2000000 при увольнении?
, вопрос №5056411, Денис, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться, если работодатель требует перевода на 0,25 ставки перед увольнением?
Здравствуйте, работаю в магнит косметик меньше 2 недель, меня не устраивают сроки выплат, хочу уволиться, написала заявление на увольнение, а мне сказали что надо сначала написать заявление о снижении ставки с 1 до 0,25 и что на зп это не повлияет и это надо чтобы не было текучки у магазина.
, вопрос №5056176, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены участнику СВО при увольнении по окончании контракта?
Какие выплаты положены участнику СВО при увольнении после завершения контракта? Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие выплаты положены участнику сво при увольнении после завершения контракта?
, вопрос №5055423, Макс, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли дополнительные выплаты НИС после увольнения и повторной ВВК
Вопрос юристу по военному праву: дополнительные выплаты НИС после увольнения и повторной ВВК Я военнослужащий, уволенный с военной службы по состоянию здоровья вследствие военной травмы. На момент увольнения мне была установлена категория годности «В» — ограниченно годен. Общая выслуга составляет около 3 лет. Я являюсь участником НИС, но военную ипотеку не оформлял. После увольнения мне провели операцию по эндопротезированию коленного сустава. Сейчас планирую пройти повторную ВВК, чтобы установить категорию «Д» — не годен к военной службе. Сотрудник НИС моей воинской части сообщил, что при признании не годным я могу претендовать на выплату около 6 млн рублей. Прошу разъяснить: Положены ли мне накопления НИС и дополнительные денежные средства по статье 4 Федерального закона № 117-ФЗ при выслуге около 3 лет? Можно ли получить эти выплаты, если категория «Д» будет установлена после увольнения, первоначально оформленного с категорией «В»? Нужно ли пересматривать основание увольнения или первоначальное заключение ВВК? Имеет ли значение, что эндопротезирование коленного сустава проведено уже после увольнения? Какой порядок действий и какие документы необходимы для реализации права на выплаты? Прошу дать ответ с указанием применимых норм законодательства и судебной практики, если она имеется.
, вопрос №5055183, андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.04.2014