И имеет ли право директор просить писать объяснительную без письменного направления?

Добрый день , у меня такой вопрос , на работе случился конфликт с директором и по каждому поводу просят писать объяснительные . По трудовой инструкции я должна приходить на работу в 7:45 , а пришла в 7:50 , при этом рабочий день с 8:00 до 20:00 . Имеет ли право директор за это уволить ? И имеет ли право директор просить писать объяснительную без письменного направления ?