Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отработка педагогических часов за актированные дни

Доброго времени суток!

Я работаю учителем в средней школе. В январе месяце находилась в учебном отпуске, мои уроки заменял другой учитель. На этот период времени выпали актированные дни, и часы которые по факту не проводились (из-за отсутствия детей - актированный день) заменяющему учителю не оплачивались. Сейчас, в апреле месяце, вся школа отрабатывает часы актированных дней, 4 субботы. Администрация школы заставляет меня, в устной форме, без оплаты доп. часов отрабатывать эти часы, аргументируя это тем, что у нас по договору - ШЕСТИДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ ПРИ ПЯТИДНЕВНОЙ УЧЕБНОЙ НЕДЕЛЕ! Без приказа и моего согласия. Моя недельная нагрузка на этот учебный год – 23 педагогических часа. А отработать по субботам за актированные дни требуют – 16 педагогических часов без какой-либо оплаты. Подскажите правомерно ли это?!

Спасибо!

Показать полностью

07 апреля 2014, 15:21, Людмила Васильевна, г. Тюмень

отработка часов

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Защита прав работников

Вопрос меня уволят без отработки?

Здравствуйте, я сейчас на больничном, и хочу уволиться, чтоб не отрабатывать 14 дней. Вопрос меня уволят без отработки?

Вчера в 17:24, вопрос №4110810, Олеся Александровна, г. Сыктывкар

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели

Добрый день, проработал 6 месяцев, теперь хочу уволиться с предприятия. Трудовой договор до сих пор не заключен со мной. На руки его не получили. Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели

Вчера в 06:22, вопрос №4109932, Александр, г. Уфа

1 ответ

Защита прав потребителей

Могут ли мне отказать в расторжении?

Хочу расторгнуть логовор с юридической фирмой, заключил его 06.05.24 года в 18 часов, раьочий день у них до 19 часов. Завтра (07.05) хочу в 10 часов утра (начало их раьочего дня) расторгнуть договор, так как передумал пользоваться из услугами. Могут ли мне отказать в расторжении?

06 мая, 19:20, вопрос №4109601, Максим, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

По договору у меня пятидневная рабочая неделя работаю на основной ставке и по совместительству сколько часов в день я должна работать

06 мая, 18:20, вопрос №4109536, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше

Здравствуйте. Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше. Начальник подал на оплату на 72 два часа но отдел кадров сылаются на Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 05.08.2021 № 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (Зарегистрирован 11.08.2021 № 64594) и говорят что эти часы уходят в ненормированый рабочи день который вам предостовляют 10 дней отдыха к отпуску. Правомерно ли?

06 мая, 17:43, вопрос №4109563, Тимур, г. Надым

1 ответ