8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоит запросить бОльшее возмещение или требовать назвать настоящую причину?

Доброй ночи!

Попал под сокращение без видимых причин, так как не было никаких предпосылок, по внутреннему оцениванию хорошие отзывы, быстрый рост по навыкам за полгода, успешное решение выданных задач. Настоящую причину не называют, прикрываясь внутренними "процессами оптимизации".

Предлагают записать в трудовой причину "по взаимному соглашению", проработать неделю или 2 с оплатой + выходное пособие в виде 2 месячных зарплат + за отпуски и т. д.

Как мне лучше вести себя в таком положении? Стоит запросить бОльшее возмещение или требовать назвать настоящую причину? Дайте совет, пожалуйста.

Показать полностью
, Александр, г. Санкт-Петербург
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.3

Здравствуйте, Александр.

Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вот как вы можете действовать:

 1. Запросите причину сокращения:

•Согласно статье 179 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан обосновать причины сокращения. Вы имеете право запросить официальное письменное объяснение причин сокращения.

 2. Оцените условия увольнения:

•Увольнение по соглашению сторон регулируется статьей 78 ТК РФ. Это позволяет договориться об условиях расторжения трудового договора, включая компенсации.

•Убедитесь, что все предлагаемые компенсации (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.) документально зафиксированы в соглашении.

 3. Проведите переговоры:

•Попробуйте договориться о лучших условиях увольнения. Вы можете запросить большую компенсацию, обосновывая свои требования хорошими результатами работы и отсутствием объективных причин для сокращения.

•Ссылайтесь на статью 178 ТК РФ, которая предусматривает выплаты при увольнении в связи с сокращением штата.

 4. Письменное подтверждение:

•Все договоренности должны быть зафиксированы в письменной форме. Убедитесь, что в соглашении указаны все выплаты и компенсации, которые вы согласовали с работодателем.

Ваши действия:

1.Запросите у работодателя письменное обоснование причин сокращения.

2.Проведите переговоры, чтобы добиться наилучших условий увольнения.

3.Убедитесь, что все договоренности зафиксированы в письменной форме.

Если вам потребуется помощь в переговорах с работодателем или в подготовке документов, свяжитесь со мной для получения профессиональной поддержки.

С уважением,

Гайворонский Александр

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург
Большое спасибо за ответ! Ваша помощь может заключаться в личном присутствии или вы имеете в виду переписку?
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Есть решение пристава о приостановлении производства по причине участия в сво
Здравствуйте. Есть решение пристава о приостановлении производства по причине участия в сво. Долг по возмещению имущественного вреда. А стоит регистрационный запрет на технику. Хочу утилизирлвать. Что делать?
, вопрос №4854617, Ольга, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право Дольщик до сдачи дома просить или требовать от Застройщика доступ для просмотра квартиры в построенном доме?
Имеет ли право Дольщик до сдачи дома просить или требовать от Застройщика доступ для просмотра квартиры в построенном доме?
, вопрос №4853961, Михаил, г. Москва
Семейное право
Мать ребёнка на суде требует, чтобы эту компенсацию выплачивал биологический отец, а не она с отчимом
У моего мужа есть ребёнок от другой женщины. Ребёнку уже 15 лет. Мой муж платит алименты на этого ребёнка (задолженности нет)., но видеть и общаться с ребёнком ему не дают. Ребёнок полностью находится на воспитании матери и отчима. Во всех бумагах эта дама указывает, что биологический (родной) отец не имеет никакого влияния на воспитание ребёнка. Недавно этот ребёнок 15 лет, пнул в школе одноклассницу и сломал ей копчик. Родители девочки подали в суд на мать этого ребёнка(т.к. Он ещё не совершеннолетний) на возмещение лечебных( медицинских) услуг и на материальную компенсацию в размере 300000 руб. Мать ребёнка на суде требует, чтобы эту компенсацию выплачивал биологический отец, а не она с отчимом. Правомерно ли это? Имеет ли право мой муж отказаться от этой компенсации, если он регулярно платит алименты и при этом не видит и не занимается ребёнком? Что делать мужу, чтобы ему не наложили арест на банковские карты в счёт уплаты этой компенсации?
, вопрос №4853913, Константин Савицкий, г. Владивосток
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Стоит ли на ВУЗ в суд подавать чтобы анулировать долг?
Здравствуйте! Я студент-платник НИУ "БелГУ". Обучаюсь с использованием образовательного кредита с господдержкой (ПАО Сбербанк). В сентябре 2025 года банк приостановил перечисление оплаты (68 000 руб.), так как потребовалось дополнительное соглашение к договору из-за изменения сроков обучения. У меня есть доказательства в виде скриншотов переписок с заместителем директора института и преподавателем по учебной работе (от сентября и ноября 2025 г.). В переписках зафиксировано, что я неоднократно просил выдать мне доп. соглашение, но в МФЦ вуза мне в этом отказали, заявив, что "такое никогда не выдавали". Из-за этого оплата стала технически невозможной по вине университета. В январе 2026 года мне пытались позвонить из ВУЗА, но я находился на официальном больничном с температурой, что помешало ответить на звонок и дальнейшим очным визитам. Сейчас я планирую отчислиться по собственному желанию через Почту России (заказным письмом с описью). Важный нюанс: В текущем семестре я фактически не посещал занятия, не сдавал сессию и не пользовался услугами вуза, так как из-за отсутствия оплаты (по вине вуза) считал процесс обучения приостановленным. Прошу ответить: Могу ли я на основании ст. 406 ГК РФ (Просрочка кредитора) полностью оспорить долг в 68 000 руб., так как вуз не исполнил обязанность по предоставлению документов для банка? Являются ли мои скриншоты переписок с администрацией вуза достаточным доказательством вины университета в суде? Обязан ли вуз отчислить меня по почте, не требуя предварительной оплаты долга? Как мне правильно сформулировать причину отчисления в заявлении, чтобы защититься от взыскания денег в будущем?» Стоит ли на ВУЗ в суд подавать чтобы анулировать долг? Какие у меня шансы?
, вопрос №4853383, Влад, г. Москва
Дата обновления страницы 09.07.2024