Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
Какой ответственности подлежит главный бухгалтер завышающий зарплаты с целью возврата части наличными
Какой ответственности подлежит главный бухгалтер завышающий зарплаты с целью возврата части наличными.
Налоги при этом платится.
, Дмитрий, г. Ярославль
Антон Оськин
Добрый день!
Если уплачены все налоги и взносы с начисленных зарплат, то, по сути, никаких нарушений закона в части налогового законодательства и бухгалтерского учета нет.
А то, что работники возвращают часть зарплат, это уже вопрос больше к руководству и тому лицу, кто принимает наличные.
По вашему вопросу необходимо больше информации (организационно-правовая форма организации, кто и каким образом начисляет зарплату, с какой целью в последствии используются возвращенные денежные средства, как реализован порядок возврата денег).
За более подробной консультацией можете написать мне в чат.
Похожие вопросы
В декабре, в конце года, мне выплатили зарплату за 176ч
Здравствуйте, у меня такая ситуация:
В декабре (с 1 по 9) была на больничном, по подписанному графику должна была отработать 176ч. После выхода из больничного, подписала новый доп.график на 120ч.
В декабре,в конце года, мне выплатили зарплату за 176ч. Т.е. бухгалтер не учел мой больничный. В январе работодатель без предупреждения просто не прислал аванс, когда я начала спрашивать в чем дело, ссылался на переплату в прошлом году. Никаких документов я не подписывала, сумма удержания 27тр, оставшаяся зарплата за январь 47тр, те с меня удержали без моего ведома более 20%
Можно ли что то с этим сделать?
Вопрос: 1 и главный Могу ли я ехать на вахту за рубеж имея мобилизационное предписание?
Доброго времени суток.
Явился в военкомат для уточнения данных, вызвали через госуслуги, реестр врученных повесток.
Предложили контракт, отказался. Вклеили и вручили под роспись мобилизационное предписание(якобы действующее если будет всеобщая мобилизация).
Вопрос:
1 и главный) Могу ли я ехать на вахту за рубеж имея мобилизационное предписание?
2) Как понять к какой мобилизации будет относится это предписание(к всеобщей или меня могут вызвать отдельно)?
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
После вынесения оправдательного приговора Мировым Судом в какой Суд обращаться за реабилитацией оправданного с целью получения финансовой компенсации за все издержки?
После вынесения оправдательного приговора Мировым Судом в какой Суд обращаться за реабилитацией оправданного с целью получения финансовой компенсации за все издержки? В Мировой или Районный?
Имеет ли право обвиняемый по части 1 статьи 264
Имеет ли право обвиняемый по части 1 статьи 264.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации жаловаться напрямую в Следственный Комитет, если уголовное дело в отношении него сфабриковано? И куда вообще следует жаловаться простому человеку на незаконные действия правоохранительных органов с целью привлечения виновных к уголовной ответственности?
Ну, если у ООО нет доли государства, то, как я говорил раньше, платите налоги и взносы с начисленных выплат, и всё будет в порядке.
В вашей ситуации проблемы обычно возникают из-за конфликтов с сотрудниками. Например, они могут задаться вопросом, почему обналичивание денежных средств проходит через них, хотя с точки зрения закона всё в порядке. Однако они не получают за это дополнительного вознаграждения.
В результате может возникнуть недовольство, конфликты, увольнения, а после жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру или полицию, а также в налоговую службу.
Вам предъявят необоснованное изъятие заработной платы (могут сказать, что вы угрожали сотрудникам увольнением).
Кроме того, налоговая служба может посчитать, что вы уменьшаете налоговую базу по налогу на прибыль, и доначислит налоги и штрафы.
Главное — не ссориться с сотрудниками. Рекомендую также предусмотреть для них какие-либо бонусы от этих операций.