Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас уволился, мне не выплатили зп, я написал досудебное письмо насчет зп, а ген дир сказал, что клиент выставит штраф, он пойдет в полицию и обвинит сотрудников в махинации
Работал логистом , расставлял машины и заполнял таблицу по поездкам и суммам , которую отправлял старшему логисту , а он отправлял на прямую клиенту , который оплачивал. Когда пришел,ген дир сразу сказал,что позже научат разные штуки проворачивать(это было только на словах). В дальнейшем мне сказали завышать в таблице суммы для клиента (до этого делал старший менеджер, пока я не понимал и не умел). Мне с этого ничего не шло, я просто выставлял эти суммы , которые шли на компанию, в которой я работал, получал все ген директор. В какой-то момент клиент узнал об этом и решил проверять все , в итоге будет выставлять на компанию штраф. Сначала ген директор сказал ,что распишет все на нас, потом успокоился и сказал ,что все решит сам. Сейчас уволился , мне не выплатили зп, я написал досудебное письмо насчет зп, а ген дир сказал , что клиент выставит штраф, он пойдет в полицию и обвинит сотрудников в махинации. Что делать? И что-то будет нам? Ген директор притворился ,что он ничего не знал, скинул на нас все , все таблицы отправлены с общей почты, но имя внизу указано старшего логиста.
Здравствуйте Анна!
В данном случае, с правовой точки зрения в Ваших действиях отсутствие состав уголовно-наказуемого деяния (ст.24 УПК РФ).
Более того, одно с другим никак не связано, что «якобы» клиент выставит штраф, он пойдет в полицию и обвинит сотрудников в махинации.
В любом случае предварительно Вам необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).
В противном случае Вы вправе предъявить иск о взыскании денежных средств (заработной платы), процентов за пользование чужими денежными средствами (ст.395 ГК РФ), прочих убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ) в судебном порядке.
*При необходимости можете обратиться ко мне в личный чат юриста (сообщениях) для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ «оказание юр.услуг»).
Всего доброго Вам!
Рад был помочь
Здравствуйте, если Вам заработную плату не выплатили - Вам в суде необходимо будет доказывать факт наличия трудовых отношений, если работали неофициально, невыплаченную заработную плату взыскивать, всё это в иске необходимо указывать, доказательства приводить, это Вашая обязанность в силу ст. 56 ГПК РФ —
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
А по действиям по завышению сумм, то так сразу что-то сказать затруднительно — нужно смотреть договор с клиентом, устанавливать много фактов, в том числе Ваши обязанности, насколько я понял официальной инструкции у Вас нет, как сам процесс завышения происходил, вообще все документы какие есть смотреть по организации Вашего процесса в компании с работниками и непосредственно с клиентами и т.п., в общем много разных обстоятельств нужно знать. Если нужно будете — можете напрямую в чат писать, там уже можно будет детальнее определиться.