Правомерны ли требования работодателя по сбору материалов о несчастном случае с учениками в школе
Я - директор школы. В вечернее время, а именно в 20.00, несовершеннолетние учащиеся находились в заброшенном здании. Упала железная дверь и двум девочкам нанесены ЧМТ. Меня в известность о случившемся не поставил никто. Но начальник управления (непосредственный работодатель) заставляет меня проводить опросы свидетелей, писать характеристики, протоколы родительских собраний, ходатайства о консервировании зданий и т.д. То есть второй день я только и занимаюсь этими делами. Насколько правомерны требования вышестоящей организации? Какая ответственность школы в этом ЧП?