Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск с последующим увольнением

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Обычно при выходе в отпуск нам производят компенсацию в размере одной зарплаты или что-то около того. Здесь же мне оплата не была произведена. Якобы надо было написать 2 отдельных заявления. Но мне этого не подсказали в ОК.

05 апреля 2014, 01:29, Инна Владимировна, г. Когалым

отпуск с последующим увольнением

Ирина Евстратова

Юрист, г. Москва

Право на выплату компенсации зависит от того, какой порядок ее выплаты закреплен в вашей организации.

Если есть положение об оплате труда, где предусмотрена выплата премии (материальной помощи и т.п.) при уходе в оплачиваемый отпуск (или иной подобный документ, например, приказ руководителя), то количество заявлений роли не играет.

Если же в вашей организации практикуется выплата материальной помощи к отпуску по заявлению сотрудника и с разрешения руководителя компании, то этот вопрос вам нужно согласовать с вашим руководством. Он вправе решить этот вопрос на свое усмотрение.

05 апреля 2014, 07:09

Похожие вопросы

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

25 апреля, 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

25 апреля, 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Взыскание задолженности

Добрый день, у меня по алиментам фиксированная сумма с последующей индексацией, пристав индексацию берет из интернета, правомерно ли это?

Добрый день,у меня по алиментам фиксированная сумма с последующей индексацией,пристав индексацию берет из интернета,правомерно ли это??? При этом ни каких бумаг об изменении суммы от назначенной первоначально нет

25 апреля, 07:49, вопрос №4097869, Андрей, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

25 апреля, 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ