Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Обычно при выходе в отпуск нам производят компенсацию в размере одной зарплаты или что-то около того. Здесь же мне оплата не была произведена. Якобы надо было написать 2 отдельных заявления. Но мне этого не подсказали в ОК.
Право на выплату компенсации зависит от того, какой порядок ее выплаты закреплен в вашей организации.
Если есть положение об оплате труда, где предусмотрена выплата премии (материальной помощи и т.п.) при уходе в оплачиваемый отпуск (или иной подобный документ, например, приказ руководителя), то количество заявлений роли не играет.
Если же в вашей организации практикуется выплата материальной помощи к отпуску по заявлению сотрудника и с разрешения руководителя компании, то этот вопрос вам нужно согласовать с вашим руководством. Он вправе решить этот вопрос на свое усмотрение.
