Какие права есть в данной ситуации у моего друга, как он может себя защитить?

      Добрый день, Игорь! Во-первых, были допущены нарушения при фиксации факта нарушения трудовой дисциплины. В частности, с Вашего друга не была взята объяснительная, как это предусматривает статья 193 ТК РФ. В случае отказа от объяснений должен был быть составлен еще один акт-акт об отказе от объяснений. 
      Во-вторых, увольнение по подпункту «г» пункту 6 части 1 статьи 81 ТК РФ допускается только если вина работника в совершении хищения по месту работы установлена вступившим в силу приговором (постановлением) суда, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. То есть полиция должна составить протокол о совершении мелкого хищения по статье 7.27 КоАП РФ, после чего материалы передаются в суд. И только на основании решения суда, вступившего в законную силу, Вашего друга можно признать виновным в совершении мелкого хищения и уволить по соответствующему основанию. 
      В данной ситуации Вашему другу необходимо написать претензию работодателю, в которой обосновать свою позицию и потребовать проведения служебного расследования, а также привлечения к следствию органов внутренних дел для установления его вины в совершении хищения. Так как у него есть все документы на скобы, он сможет доказать свою невиновность. В случае, если приказ об увольнении уже издан, обжаловать его в трудовой инспекции или в судебном порядке. Кроме права на восстановление на работе с выплатой всей неполученной за период простоя по вине работодателя заработной платы, Ваш друг имеет право на компенсацию причиненного морального вреда (статья 151 ГК РФ; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»), в частности в связи с распространением информации, порочащей его доброе имя, личную и деловую репутацию. 
       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
        С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин