Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
Могу ли я уволиться находясь в отпуске без сохранения зарплаты и находясь в др регионе. Заявление на увольнение отправлю эл.почтой, а трудовую чтобы выслали заказным письмом
, Кристина,
Владимир Мурашко
Здравствуйте, Кристина!
Да, можете уволиться. Надо исходить из требований ст. 80 ТК РФ, в соответствии с которой работник обязан предупредить работодателя за две недели до о своем увольнении. Подсчитайте две недели и отправьте заявление об увольнении. Я бы советовал Вам отправить заявление не электронной почтой, а обычной, заказным с обратным уведомлением. Иначе после Вы не сможете доказать подачу заявления, если работодатель не уволит Вас.
Похожие вопросы
Здравствуйте я проводила ревизию 03.07.24 и больше не работала а сегодня мне говорят что я должна быть на ревизии но там работали уже чужим люди что мне делать сегодня у меня увольнение
Здравствуйте я проводила ревизию 03.07.24 и больше не работала а сегодня мне говорят что я должна быть на ревизии но там работали уже чужим люди что мне делать сегодня у меня увольнение
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переездом в другой город, админ не
Здравствуйте! Работаю в бристоле. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переездом в другой город, админ не увольняет, хочет, чтобы доработала до ревизии, а потом на меня благополучно списали недостачу, которая кстати была еще задолго до меня. Что делать в такой ситуации?
Как мне платить алименты после увольнения?
Здравствуйте, увольняюсь с работы по собственному желанию. По суду выплачиваю алименты детям 12 и 17 лет. Как мне платить алименты после увольнения?
Могут ли уменьшить оклад женщине в отпуске по уходу за ребенком принудительно с угрозой увольнением?
Могут ли уменьшить оклад женщине в отпуске по уходу за ребенком принудительно с угрозой увольнением ?
В данный моментя проработала 5,5 мес в условиях Крайнего Севера. Планирую 14 апреля уйти в отпуск без сохранения зарплаты и уехать в другой регион. Об увольнении не собираюсь говорить, т к не отпустят в отпуск. В отпуске я им вышлю заказное письмо с увольнением. По поводу отработки 2-х недель не получится, т к у меня маленький ребенок и выйду на работу только с ребенком (с ним сидеть некому).
Вопрос в том, что они могут сказать приезжай увольняйся. Какой статьей я могу себя защитить, что могу уволиться удаленно? Компенсацию за наработанные мною за 5,5 дней выплатят?