8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выдано доп соглашение о изменении дат выплаты заработной платы, и в нем не прописан оклад, правомерно ли это?

Выдано доп соглашение о изменении дат выплаты заработной платы, и в нем не прописан оклад, правомерно ли это?

, Анастасия, г. Иркутск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Может ли одно СНТ выступать заказчиком ремонта дороги для группы СНТ?
Добрый день! Может ли заказчиком по ремонту дороги (Исполнителем ИП) выступить одно СНТ, но ремонт осуществляется для 13 обществ? ПРи этом все снт будут переводить средства по безналу на рс этого снт, кто заключил договор и платит подрядчику. Какие документы нужны для этого и правомерно ли это? Есть протокол общего собрания председателей, который вызывает сомнения. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4938916, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу договор спец найма в соц найм перевести, они требуют справку о доходах за 12 месяцев, правомерно ли это
Здравствуйте. Хочу договор спец найма в соц найм перевести, они требуют справку о доходах за 12 месяцев, правомерно ли это
, вопрос №4937610, артем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если задерживают заработную плату и отпускные?
Задерживают заработную плату и отпускные
, вопрос №4936922, Надежда, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли такой приказ руководителя?
Обращение юристу-консультанту по трудовому праву Прошу разъяснить правомерность требований работодателя о выполнении обязанностей вне установленной специальности, обозначенной в моей трудовой книжке (грузчик складского хозяйства). Руководство обязывает осуществлять работы, соответствующие квалификации стропальщика (работа с грузоподъемной техникой), отказываясь изменить мою специальность и увеличить заработную плату соответственно новой должности. Правомерен ли такой приказ руководителя? Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей, выходящих за рамки моего официального должностного регламента? На основании изложенного прошу провести правовую оценку ситуации и указать основания, позволяющие защитить мои права согласно действующему законодательству РФ.
, вопрос №4935566, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За какой срок работодатель должен уведомить об изменении дат выплаты зарплаты?
Добрый день. Работодатель прислал на ознакомление положение об изменении дат выплаты заработной платы, получено мной положение 23.04.2026, а уже 25.05.2026 хотят выплачивать по новому. За какой срок они должны были уведомить и могу ли я отказаться от выплат в новые даты?
, вопрос №4932493, Анастасия, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.06.2024