8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовая книжка

Здравствуйте у меня такой к вам вопрос: дело в том, что я работала у частника на заправке в столовой, кассиром. Проработав два месяца я поняла, что мне эта работа не подходит, так как там не платят и график работы очень тяжелый. Я сказала об этом своей заведующей (в столовой). Написала ей 28 декабря заявление на увольнение. С офиса не посредственно где сидит наш хозяин ни ответа не привета. Я решила ехать сама в офис. Это было 9го января. Меня спросили по какому поводу я приехала, я объяснила, что написала заявление на увольнение, на что мне ответили, что получили это заявление только сегодня т.е. 9 января, еще сказали, что должна отработать две недели.На, что я сказала, что по закону они не имеют право меня заставлять отрабатывать так как у меня не кончился испытательный срок. Наш хозяин сказал мне, что ищи себе замену и уходи, я ни кого не держу. С чего ради я должна кого то искать я так и не поняла, так как это работа отдела кадров. Затем она мне говорит, чтоб я отработала до учета, так как будут пересчитывать товар и вдруг там будет недостача.В общем я отрабатываю еще две недели (даже больше)24 января проходит учет. Сегодня т.е. 29 января я еду в офис для того, чтобы забрать трудовую так как мне предложили другую работу. На, что они мне сказали, что еще не чего не подсчитано, результаты учета будут известны только в пятницу я не могу так долго ждать мне она нужна сейчас. Я не хочу терять вновь предложенную работу. В общем они мне говорят, что все равно не отдадут, вдруг там недостача, что мне делать ??? Подскажите??? Неужели придется идти в прокуратуру.

Показать полностью
, Ирина Морозова, г. Ачинск

Здравствуйте! По закону Вас должны были уволить через 14 календарных дней с даты уведомления об этом работодателя, т. е. через 14 дней после 28.12.12. Самое эффективное в данной ситуации подать заявление в полицию по факту того, что работодатель вопреки Трудового кодекса не возвращает Вам трудовую книжку. В действиях работодателя как минимум усматриваются признаки административного правонарушения самоуправство ст. 19.1 КоАП.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если срок срочного трудового договора истек, а работодатель требует выйти на работу?
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не возвращает санитарную книжку?
Здравствуйте если я на работе забыла сврю санитарную книжку а мне ее не пересылают кому мне обратиться
, вопрос №4866299, Виктория, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли внести запись в трудовую книжку за 6 месяцев работы без оформления?
Отработала 6 месяцев без оформления, могу ли я потребовать изменения в трудовой книжке, т.е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
, вопрос №4866265, Юлия, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При проверке рпн нужен ли прививочный сертификат к личной медицинской книжке
При проверке рпн нужен ли прививочный сертификат к личной медицинской книжке
, вопрос №4866215, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли заключить трудовой договор с охранником, если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
можно ли заключить трудовой договор с охранником , если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
, вопрос №4865555, Татьяна, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.02.2013