8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата за отопление по счетчику, если нагрузка менее 0, 2 Гкал/час

Оплата за отопление по счетчику, если нагрузка менее 0, 2 Гкал/час

Здравствуйте! два года назад нам был навязан управляющей компанией и теплосетью и был установлен общедомовой прибор учета тепловой энергии. Дом имеет нагрузку по тепловой энергии менее 0,2 Гкал/час. В прошлом году оплачивали по нормативу, в этом отопительном сезоне - по фактическим показаниям прибора учета.

В п.1 ст. 13 Закона от 23.11.09 N 261-ФЗ говорится:

"Производимые, передаваемые, потребляемые энергетические ресурсы подлежат обязательному учету с применением приборов учета используемых энергетических ресурсов. .... Требования настоящей статьи...не распространяются на ... объекты, ... максимальный объем потребления тепловой энергии которых составляет менее чем две десятых гигакалории в час (в отношении организации учета используемой тепловой энергии)."

Может ли это служить основанием для оплаты тепловой энергии по нормативам?

Если учесть , что в теплопункте нет устройств регулировки подачи теплоносителя .

Таким образом учет теплоносителя имеется , а регулировать невозможно расход.

На основании показаний счетчика Теплосеть выставила для оплаты всем жильцам доплату по результатам отопительного сезона пропорционально площадей квартир . Сами же затраты по тарифу жильцы регулярно оплачивали .

Правомерно ли начисление доплаты по показаниям прибора учета сверх тарифа ?

Показать полностью
, юрий, г. Калининград
Виктор Степанеко
Виктор Степанеко
Юрист, г. Санкт-Петербург

1. По поводу установки прибора учета. Не совсем понятно как именно навязан. Его установку провели через общее собрание или бесплатно установили?

То, что максимальная часовая тепловая нагрузка дома меньше 0,2 Гкал/ч означает, установка теплосчетчика не является обязательной. Однако, если он установлен и принят к коммерческому учету, то все расчеты должны производиться исходя из его показаний вне зависимости от нагрузки, нормативов и отсутствия регулирующих устройств.

2. По поводу доначисления. Да правомерно, так как такая корректировка предусмотрена Правилами предоставления
коммунальных услуг гражданам, утвержденных постановлением Правительства РФ от
23 мая 2006 г. № 307 (далее — Правила № 307).

Согласно Правил
№ 307 размер платы за отопление 1 раз в год подлежит корректировке.
Разница между фактически потребленным (показания ОПУ) и оплаченным потребителем
(норматив) объемом тепловой энергии распределяется между всеми потребителями
пропорционально площади помещений.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Здравствуйте хотелось бы узнать может ли человек не состоять на учёте если имеется инвалидность 3 группы диагноз F70.0
Здравствуйте хотелось бы узнать может ли человек не состоять на учёте если имеется инвалидность 3 группы диагноз F70 .0
, вопрос №4851665, Анастасия, г. Череповец
ЖКХ
Суммы за отопление задним числом?
Была собственником квартиры до 06.06.2023 г. При продаже брали справку об отсутствии задолженности по коммунальным платежам. Справку отдали покупателю. На руках у нас нет. В феврале 2024 по отоплению был сделан перерасчет и образовался долг, который был списан с моего банковского счета по судебному приказу. Это законно - начислять доп.суммы за отопление задним числом?
, вопрос №4851225, Наталья, г. Черкесск
Автомобильное право
Лишат ли водительского удостоверения, если показания 0, 500 мг/л в моче
Лишат ли водительского удостоверения, если показания 0,500 мг/л в моче
, вопрос №4850954, Сергей, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять
Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!
, вопрос №4850875, Яна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.04.2014