Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Конституционное право

Работодатель хочет прекратить бессрочный трудовой договор

При принятии на работу был заключен бессрочный трудовой договор, работаю 4 месяца. На завтра всех сотрудников вызывают в отдел кадров для перезаключения договоров с бессрочных в срочные. Могу ли я оказаться?

03 Апреля 2014, 20:16, вопрос №416320 Сергей, г. Сочи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 01.05.2017 мы ответили на 417 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Удьярова Анна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Сергей, здравствуйте! Да, Вы можете отказаться, поскольку «перезаключить» договор можно только в том случае, если будет расторгнут бессрочный договор. Вероятно, всех работников попросят написать заявления об увольнении по собственному желанию, а затем заключат с ними срочные трудовые договоры. Если Вы откажетесь писать заявление, то оснований для расторжения бессрочного трудового договора и заключения срочного у Вашего работодателя не будет. Согласно ТК РФ срочные договоры заключаются только в случаях, определенных законом (ст. 59 ТК РФ). Если таких оснований у работодателя нет, то даже заключенные срочные договоры будут считаться заключенными на неопределенный срок. 

    03 Апреля 2014, 21:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats