Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольняюсь с работы поставили 2 недели отработок и я ушел на больничный Могут ли сказать отрабатывать заново 2 недели?
Увольняюсь с работы поставили 2 недели отработок и я ушел на больничный
Могут ли сказать отрабатывать заново 2 недели?
, Александр, г. Самара
Сергей Берестов
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Александр!
Если в 2-недельный срок войдёт период временной нетрудоспособности, то дополнительно «отрабатывать» 2 недели после больничного не нужно.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, могу ли я вернуть всю сумму?
Добрый день!
Для решения трудового спора я обратилась в юридическую компанию. Составили договор, назначили представителя. Он составил иск, подал его в суд. Назначили первое предварительное заседание. Я пыталась связаться с представителем чтобы уточнить детали и подготовиться к суду, но представитель переносил встречи. Встретились с ним только накануне заседания. Естественно ни о какой подготовке уже речи и не было (а именно нужно было подготовить расчётную часть). Следующее заседание было назначено через 2 недели. Представитель опять пропал и перестал отвечать на звонки. Что было на заседании -я не знаю. Так как представитель только сказал , что перенесли на 2 месяца. Чуть позже он сообщил, что не сможет вести дело и мне нужно обратиться в компанию для того, чтобы мне назначили нового представителя. С соответствующим запросом я обратилась в компанию , где мне сказали , что у меня представителем является тот же самый юрист, что и был. Прошло несколько дней, до сих пор никого не назначили. Скоро заседание. С учетом того, что будет новый представитель, нужно ввести его в курс дела. Но с таким отношением я больше не хочу продолжать сотрудничество с данной компанией. Хотела бы расторгнуть договор и вернуть деньги. Подскажите пожалуйста, могу ли я вернуть всю сумму? Или только часть ? Никаких актов о приёме работы я не подписывала.
Скажите точнее, когда нужно проходить ввк и что мне ожидать?
Здравствуйте,мне оторвало кисть на боевых действиях,плюс осколочные на ягодицах,бедро .Могу ли я уйти со службы и на что вообще рассчитывать ?
Фельдшер нашей роты говорит :
Направят на санитарную зону после выписки ,там я долечиваюсь,прохожу ввк (по идее) и увольняюсь,но так ли это?
Знаю что там выбирают людей и они без комиссии продолжают служить.Скажите точнее ,когда нужно проходить ввк и что мне ожидать?
Здравствуйте, хотел узнать, если я увольняюсь и беру больничный лист на время "отработки", будет ли это законо?
Здравствуйте, хотел узнать, если я увольняюсь и беру больничный лист на время "отработки", будет ли это законо? И попадает ли это под 2 недели этой "отработки"
Сказала, что будет штраф 200-300 т.руб, конфискация а/м и сообщат на работу
Доброго времени суток. 2 месяца назад отца лишили в/у за езду в нетрезвом виде. Штраф оплатил. 2 недели назад, опять.
а/м на штраф стоянке 11 дней. Забирать его не разрешили.
Вчера звонил следователь, ждет завтра его в отделе. Сказала, что будет штраф 200-300 т.руб, конфискация а/м и сообщат на работу.
Отец неправ, это мягко сказано. Но очень хочу, чтобы все было по закону.
Я подумала, может нанять юриста/адвоката чтобы он завтра пошел с ним.
Помогите, пожалуйста, советом.
Спасибо
И могу ли я попросить предоставить мне отпуск в 42 дня авансом, если отработала с момента трудоустройства
Добрый лень. На основании какого документа можно уйти в отпуск на 56 календарныз дней, а не 42, которое предостсвлчют педагогам, если детей с подтвержденными диагнозами ЗПР, ТНР и подобными меньше чем 30% от всей численности детей, но плчти в кпддой группе есть 1-2 ребёнка с диагнозом определенной какой - нибудь задержки в развитии. Чем я могу аргументировать положенный мне отпуск бОльшим количеством дней недели 42, каким документом? И могу ли я попросить предоставить мне отпуск в 42 дня авансом, если отработала с момента трудоустройства только 9 месяцев (с октября 23 года), очень хотелось бы увеличить свой отпуск, так как у мкня есть маленький ребёнок и я официально одинокий родитель.
Заранее благодарю за ответ.