Также было задержание детей с 22: 00 часов до 04 утра с сотрудниками ПДН и следователем, допрашивали пьяную жену, что следователь и инспектор пдн скрыли факт задержание семьи

Сыну 16лет,сломал челюсть пьяному мужику.молодеш стояла возле подьезда,кним подьехал ровестник на скуторе мотик.из подезда вышел мужик в состоянии алкогольного опьянения,и дал подзатыльник парню на мотике,типа за мучили сдесь ездить,вырожался матерился,сын ему сказал че типа сдесь материтесь руки распускаете.,он от того парня направился на сына вы ташив руки из корманов,но и сын как бы автомотически ударил его,и ушли.а тот пошел в милицию,на писал зая вление и снял побои,сей час проит 100тысяч,за при мерением сторон.как быьь в этой ситуации.сдесь получается самооборона или нет.?спасибо за ответ.

Здравствуйте. Ситуация сложная. И без помощи специалиста нам ее не решить. Я год живу с женщиной. Год до этого встречались. У нее двое деток. Девочка 11 лет и мальчик 9 лет. Отношения с женщиной и девочкой самые лучшие. Понимание, уважение, любовь. Но с мальчиком очень тяжело. Он не управляем. Ворует деньги, курит вейп, смотрит порнографию, бьет детей, оскорбляет людей, врет постоянно. Я прибегал ко всем способам урегулирования конфликтов. И беседы, и своим примером отношения к людям, и ремнем( я знаю, что не имел права, но уже не было сил терпеть такое поведение). Да, бываем строги с ним, но никаких ущемлений его прав, ни унижений, ни оскорблений в его адрес не было. Хотят его поставить на учет. Жалобы на него. Мы с 8 до 17 на работе. А девочка, наоборот, помогает нам во всем. Меня же инспектор выставляет виноватым. Будто по моей вине он таким стал. Приписывают жестокое отношение. Хотя до знакомства с его мамой, он уже был таким. Что нам делать? Прошу вас помочь

Наша семья состоит из 5 человек; Я, моя жена , Двое общих детей 2 года и 7 лет, у жены есть ещё ребенок от первого брака ему 14 лет, у меня 2 детей у жены 3 детей. Мы являемся многодетной семьей, у нас есть сертификат мы там вписаны. Но я не являюсь многодетным отцом так как официально у меня двое детей. Хочу взять отпуск в августе на 17 дней, купили билеты и поехать с семьей отдыхать, это не по графику отпусков, по графику у меня в июле. Работодатель в праве мне отказать в отпуске и не пустить в отпуск? Например то что я не многодетный отец или по каким либо ещё причинам?

Здравствуйте. Интересует вопрос возвращение средств за обучение в автошколе. При поступлении руководитель школы озвучил срок обучения в 3 месяца, 40 часов практики. После оплаты части стоимости договор на оказание услуг не предоставили. В итоге школа отдаёт договор лишь после сдачи внутреннего экзамена. Я взяла договор у одногруппницы, там прописан срок 1.04.24—7.06.24. При этом я отъездила практику 26 часов. Когда я звонила после 1 июня записаться на практику, мне отказывали, так как обучение окончено. При этом я даже не знала точного срока окончания обучения, и считала что до 22 июня (по факту обучение теории началось 23 марта, а практика началась с 6 апреля). Далее мне позвонили и предложили сдать внутренний экзамен. Теорию сдала сразу. Практику провалила дважды. Инструктор сказал, чтобы я записалась на вождение на машине, на которой сдаётся экзамен (обучали на другом авто). Я сделала как он предложил, но мне опять сказали, что обучение окончено. В итоге я не докатала часы. Не могу сдать внутренний экзамен по вождению. Школа не даёт докатать часы практики. Я не понимаю, что делать, и что в принципе происходит? На школу не мало претензий подобного рода, люди сдают по году у них. Есть судебные тяжбы. Проблема в том, что это единственная школа в селе. Хочу вернуть деньги, или хотя бы забрать дневники обучения, чтобы поехать в город и сдать там.

Здравствуйте! Вопрос такой, муж работает в микро финансовой компании, я сейчас нахожусь в декрете, ребенку 1,5 года. Начальство мужа решило провести ротацию сотрудников, т е перевести из другой фирму специалистов к нему в отдел, но при этом уволить часть сотрудников в данном отделе где работает муж. Соответственно пишу, так как мужу сообщили о том что он входит в число тех кого хотят уволить ( уволить по сути не за что) предлагают уйти добровольно или они будут искать специально нарушения в работе, также было предложено перейти в другую компанию ( у директора несколько фирм) но там зп меньше и опять же это через увольнение и не факт что потом туда примут с их слов. Суть заключается в том, что муж единственный человек работающий в семье и приносящий доход. У нас маленький ребенок, ипотека, кредит на машину. Можно ли как то оспорить данное решение в компании, не увольняясь самому, но и чтоб под тебя не копали так скажем.