Правомерно ли прекращение выплаты по уходу за ребенком-инвалидом при нахождении в отпуске без сохранения зарплаты?

Здравствуйте, Ксения!

Ситуация действительно сложная и требует детального рассмотрения. Исходя из предоставленной информации:

1. Вы имеете право на получение ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, так как являетесь его матерью и осуществляете постоянный уход.

2. Согласно законодательству РФ, право на эту выплату не утрачивается при нахождении в отпуске без сохранения заработной платы.

3. Решение Социального фонда России о прекращении выплаты с 01.06.2024 г. представляется необоснованным и может быть обжаловано.

Я рекомендую вам подготовить письменную жалобу в вышестоящий орган Социального фонда с изложением ситуации и требованием о восстановлении выплаты. Приложите копии документов, подтверждающих ваше право на выплату (справка об инвалидности ребенка, документы о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты и т.д.).

Также вы можете обратиться за помощью в общественные организации, защищающие права инвалидов и их семей, они часто оказывают юридическую поддержку в подобных случаях.

Отстаивайте свои права, и я надеюсь, что справедливость будет восстановлена!