Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Нужно ли выходить из отпуска и реагировать на дисциплинарное взыскание замечание по исправлению ошибок в электронном журнале, когда ты в отпуске?

Здравствуйте! Нужно ли выходить из отпуска и реагировать на дисциплинарное взыскание замечание по исправлению ошибок в электронном журнале, когда ты в отпуске? Завуч и директор готовят почву для увольнения. Журналы ща 2 и 3 четверть давно приняты завучем. Уже 2 недели хожу из отпуска и правлю по мелочи журнал по просьбе завуча. Подозреваю, что он сам делает специально эти ошибки в электронном журнале. Как можно себя защитить?

15 июня, 06:52, Татьяна, г. Москва

Александр Гайворонский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Ваша ситуация требует внимательного подхода и защиты ваших прав. В отпуске вы не обязаны выполнять рабочие обязанности, однако существует ряд действий, которые помогут вам защититься от возможных неправомерных действий со стороны руководства.

Ваши права в отпуске

Отпуск и обязанности: Согласно Трудовому кодексу РФ, отпуск предоставляется для отдыха и восстановления, и работник не обязан выполнять рабочие обязанности или выходить на работу во время отпуска без специального распоряжения.

Отзыв из отпуска: Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если вы не давали согласие на отзыв, вы не обязаны выходить на работу или выполнять рабочие обязанности.
Действия по защите ваших прав

Документирование: Записывайте все случаи, когда вас просят выполнить работу во время отпуска. Сохраняйте электронные письма, сообщения и любые другие документы, подтверждающие просьбы и действия завуча.

Письменное обращение: Направьте письменное обращение к руководству (директору) с разъяснением, что вы находитесь в отпуске и не можете выполнять рабочие обязанности в это время.

Пример письма: — закрепил demo

Фиксация нарушений: Если вам все же приходится выполнять работу в отпуске, фиксируйте все исправления и замечания, которые вы вносите в электронный журнал. Сохраняйте скриншоты и записи всех исправлений.

Обращение в профсоюз: Если вы состоите в профсоюзе, обратитесь за поддержкой и консультацией. Профсоюз может помочь в защите ваших прав и представить ваши интересы перед руководством.

Обжалование дисциплинарных взысканий: Если в отношении вас применяются дисциплинарные взыскания, вы можете обжаловать их. Подготовьте письменное объяснение, указав на то, что вы выполняли все обязанности своевременно и все исправления были внесены по просьбе завуча.

Образец объяснительной записки — закрепил demo2

Дополнительные меры

Консультация с юристом: Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет вам грамотно оформить все документы и представить ваши интересы.

Обращение в трудовую инспекцию: В случае дальнейших нарушений ваших прав, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия руководства.

Следуя этим шагам, вы сможете защитить свои права и предотвратить возможные неправомерные действия со стороны руководства.

15 июня, 07:01

Татьяна

Клиент, г. Москва

Александр, здравствуйте! Спасибо. Как лучше отправить несогласие и объяснительную записку? Заказным письмом? Поменяла пароль в электронному журналу. Где я могу запросить логи по нему? В отделе образования. Наш айтишник сказал, что у него нет доступа к логам.

15 июня, 07:13

Александр Гайворонский

Юрист, г. Москва

Заказным письмом

15 июня, 07:15

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Обратилась в техподдержку магазина и там мне ответили, что заблокировали электронную карту потому что, цитирую, "ваша карта заблокирована, так как вы ей не пользовались более полу года"

Здравствуйте. Пользовалась пластиковой бонусной картой магазина. В самом магазине появился QR-код, по которому можно оформить электронную карту. К пластиковой она никак не привязывалась. Электронная карта оказалась не активна. Обратилась в техподдержку магазина и там мне ответили, что заблокировали электронную карту потому что, цитирую, "ваша карта заблокирована,так как вы ей не пользовались более полу года". Приложение и сама электронная карта были созданы 29 мая этого года, то есть с момента получения прошло две недели. Выходит ли так, что магазин мне с самого начала предоставил нерабочую электронную карту и можно ли техподдержке предъявить им за эту ошибку?

14 июня, 15:23, вопрос №4154371, Юлия, г. Курск

1 ответ

Исполнительное производство

Или я должна платить и приставам и коллекторам?

Добрый день.в 2022 году был суд по просроченному кредиту в банке,судебные приставы завели исполнительное производство,но по какой то причине не было арестов на картах,ни взысканий с работы,когда узнала о исполнительном производстве стала оплачивать небольшую сумму ежемесячно,так как находилась в декретном отпуске и были проблемы с финансами.Сейчас когда хотела закрыть сумму долга,оказалось,что банк перепродал мой долг коллекторскому агентству по договору цессии.Но исполнительное производство висит и у приставов.Полскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации и где закрывать долг?Или я должна платить и приставам и коллекторам?

14 июня, 14:24, вопрос №4154289, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не

Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо

13 июня, 13:04, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский

1 ответ

1200 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Нужно ли прописать, что прошу списать долг и пени свыше 3-х лет за сроком давности

Владею небольшой долей в квартире одновременно с дальними родственниками. Проживаю и зарегистрирована совсем в другом месте, про родственников ничего не знаю. Недавно получила судебный приказ на взыскание платы за тепло солидарно с другими дольщиками. Приказ отменила. Так узнала о задолженности, оказывается жильцы ничего не платят за квартиру последние много лет. Хочу направить заявления в компанию, предоставляющую услугу по теплоснабжению, о выделении отдельного лицевого счета с указанием текущего места жительства для направления квитанций. Переживаю, что в ответ мне прилетит не только разделение, но и требование об уплате накопившегося долга. Несколько лет назад другой дольщик обращался в суд с требованием перевести эту квартиру из совместной долевой собственности в общую долевую собственность с определением долей и с требованием к ЖКС на основании этого разделить счета. Суд удовлетворил оба требования. Вопросы: Нужно ли к заявлению к теплоснабжающей приложить упомянутое решение суда в виде информирования, что давно уже определены доли и я материально отвечаю только за свою, а не солидарно с остальными за всё. В какой формулировке тогда. Нужно ли прописать, что прошу списать долг и пени свыше 3-х лет за сроком давности. Или просто подать заявление о разделении лицевого счета с адресом для квитанций и если в ответ придет требование, которое меня не устроит, то идти с возражением в суд?

13 июня, 10:21, вопрос №4152833, Наталья, г. Санкт-Петербург

6 ответов