Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый вечер, на работе заставляют подписывать договор о расторжении контракта, всех сотрудников
Добрый вечер, на работе заставляют подписывать договор о расторжении контракта, всех сотрудников. Так же у всех сотрудников накопились долги от предприятия . Что в таком случае делать?
- IMG_7699.jpeg
, Даниил, г. Ногинск
Виталий Працко
Здравствуйте Даниил!
В данном случае, с правовой точки зрения такие действия являются незаконными.
Таким образом, с юридической точки зрения вам коллективно необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении руководства за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Похожие вопросы
Добрый вечер, заключили договор аренды (сняли квартиру) с Арендодателем, когда увидели платежку, то увидели
Добрый вечер, заключили договор аренды (сняли квартиру) с Арендодателем, когда увидели платежку, то увидели, что она на другое имя, оказалось собственник его отец, но договор заключен с сыном выходит, есть ли тут какие-то юридические риски для нас?
Почему я должен обращаться к командиру, если контракт я заключал в военкомате?
Добрый вечер, я доброволец у меня закончился контракт 12 июля. Я после ранения, контракт заключал на 1 год. Я хочу уволиться, где и в какой статье прописано о продлении сроков контракта? Почему я должен обращаться к командиру, если контракт я заключал в военкомате?
При оформлении на работу в трудовом договоре в одном из условий Работадатель указал, что в случае увольнения
Добрый день.
При оформлении на работу в трудовом договоре в одном из условий Работадатель указал, что в случае увольнения Работник (то есть я) должен уведомить его об увольнении за 3 месяца в письменном виде, иначе в увольнении может быть отказано.
Скажите, пожалуйста, соответствует ли данное условие ТК и может ли Работадатель прописывать такие условия?
Добрый вечер ранее я задавала сюда вопрос копирую прошлое сообщение Добрый
Добрый вечер, ранее я задавала сюда вопрос, копирую прошлое сообщение:
"Добрый вечер! Попала в очень неприятную ситуацию и нужна помощь в разъяснении ситуации и помощи в дальнейших действиях.
Примерно этим декабрем(мне было 17) я и несколько человек решили написать жалобу на одного человека, собрали доказательства (он распространял п0рно с участием детей) и отправили их в Лигу безопасного интернета (т.е. Мизулиной). В сообщении к ЛБИ я прикрепила ссылку на файл с доказательством, соцсетями этого человека а также видео-примеры(запись экрана, не полные видео, там видно, что я показываю, что отправитель был именно этот человек), которые были загружены на закрытое облако на созаднной новой почте Google. На следующий день меня заблокировали в Google за распространение п0рно с детьми, дали опровергнуть их решение до октября этого года, первый раз моё заявление они не приняли, остался только второй и если там тоже будет отказ, то мой аккаунт заблокируют и я не знаю, что дальше со мной будут делать. Скажите пожалуйста, насколько большая вероятность того, что меня посадят? Что мне делать?
Я проконсультировалась по поводу этой ситуации в самом ЛБИ, там мне сказали, что ничего страшного не будет и это просто алгоритмы платформы, то есть никакого заявления в полицию не будет. В интернете я нашла такое же мнение."
Вы мне ответили, что меня не привлекут к ответственности в России. Хорошо, а если я выеду за территорию России, допустим, в Европу? Мне назначат суд и посадят? Просто это абсурд, как мне кажется - видео являются доказательствами, там это сразу понятно. даже название у аккаунта соответствующее - "доказательство".
Я читала подобные истории в интернете, людей реально вызвали на суд.