Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, а какой закон существует по индексированию заработной платы на основании инфляции?
Здравствуйте, а какой закон существует по индексированию заработной платы на основании инфляции?
Здравствуйте, Николай!
В данном случае, с правовой точки зрения повышать уровень реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен (или проще говоря, индексировать зарплату) должны абсолютно все работодатели. Этот вывод подтвердил Конституционный суд в 2015 г., указав, что «индексация заработной платы… по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников… и должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору» (Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 № 2618-О).
В этой связи нормы Трудового кодекса говорят о том, что «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги» (ст. 134 ТК РФ).
Всего доброго Вам!
Здравствуйте.
Основным законом, который устанавливает обязанность по индексации заработной платы является Трудовой кодекс Российской Федерации. Из анализа его норм, содержащихся в абзаце 4 статьи 130 и статье 134, следует, что одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает её индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Николай, если Вам нужна подробная юридическая помощь по какому-либо вопросу, тогда, давайте перейдём к общению в моём чате — кнопка «Общаться в чате».