8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос о возмещение работодателю средств за обучение

Здравствуйте, нас отправляли на обучение в январе месяце. Обучение оплачивал работодатель. Сейчас мы увольняемся и работодатель требует возмещения затрат. Имеет ли он на это право если в трудовом договоре об этом ничего не сказано и ни какого соглашения об обучении мы не заключали? И как нам поступить в этой ситуации? Спасибо!

, Татьяна, г. Иркутск
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемая Татьяна.

Согласно статьи 249 Трудового кодекса РФ

В случае увольнения
без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым
договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя,
работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его
обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после
окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым
договором или соглашением об обучении.

Т.к. срок вашей отработки после обучения не установлен договором. то правильнее будет добровольно ничего не возмещать. А в суде уже работодатель должен будет доказать как и что было.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Иркутск

а если работодатель хочет удержать из зарплаты при увольнении, как быть? Спасибо

а если работодатель хочет удержать из зарплаты при увольнении, как быть? 

придется взыскивать с него в судебном порядке или жаловаться в трудинспекцию.

1
0
1
0
Николай
Николай
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна.

В случае если работодатель удержит затраты на обучение при увольнении, то Вам необходимо будет обратиься в Трудовую инспекцию с жалобой на вашего работодателя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
ОСАГО, Каско
В страховую подано заявление о возмещении ущерба (я пострадавшая сторона) 20.02.2026 через Госуслуги вместе с документами от ДРС ( постановление), но у меня полис ОСАГО заканчивается 01.03 2026 г
Добрый день. ДТП произошло 19.02.2026. В страховую подано заявление о возмещении ущерба (я пострадавшая сторона) 20.02.2026 через Госуслуги вместе с документами от ДРС ( постановление), но у меня полис ОСАГО заканчивается 01.03 2026 г. Другой уже преобретён, но вступает в силу 02.03.2026 г и другой СК. Получу или я возмещение в этой ситуации, потому как прошло два дня, а экспертиза ещё не назначена?
, вопрос №4865582, Светлана, г. Одинцово
1950 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
Медицинское право
Провели врачебную комиссию, но на комисси написали что этот диагноз не дает право на домашнее обучение
Ребенок 14 лет с первого декабря по сегодняшний день на больничном сначала пневмония после нее не могут вылечить сильный кашель, в итоге на прошлой неделе невролог поставил диагноз вокальные тики и дал рекомендации на домашнее обучение , так как с таким кашлем не возможно будет заниматься на уроках в школе. Провели врачебную комиссию, но на комисси написали что этот диагноз не дает право на домашнее обучение. А в школе сказали что не могут допустить на уроки с таким кашлем. Замкнутый круг. В итоге ребёнок не аттестован за второй триместр. И единственный шанс не остаться на второй год начать обучение в третьем триместре . В школу нельзя, а справку на домашнее обучение не дают. Как быть в данной ситуации. По закону ребёнок имеет право на образование, и данная ситуация причиняет моральный вред ребёнку . и вылечить не могут и в школу ходить не может. Помогите
, вопрос №4864979, Марина, г. Екатеринбург
Все
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки работодатель
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки. работодатель просит меня оформить ип в альфа банке, в качестве самозанятого. говорит, что на мой счёт в банке будет приходить зарплата, а налоговые выплаты работодатель будет платить сам. Подозреваю мошенничество. Вопрос - есть ли риски для меня?
, вопрос №4864748, Олег, г. Москва
Дата обновления страницы 01.04.2014