Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель ЧОП не хочет оплачивать переодичку и медкомиссию, говорит что должны оплачивать сами охранники
Работодатель ЧОП не хочет оплачивать переодичку и медкомиссию, говорит что должны оплачивать сами охранники. Что делать?
Здравствуйте, Александр!
Все медосмотры оплачивает работодатель. Заставлять работников разбираться самим и вычитать расходы из зарплаты ему запрещено. Работодатель платит, даже если сотрудник не прошёл испытательный срок, уволился через две недели или обнаружил болезнь, которая препятствует трудоустройству.
Единственное исключение — работник прошел специалистов по своей инициативе. Ну, вдруг решил проверить своё здоровье за счёт компании. В этом случае компенсировать расходы не нужно.
С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать медицинские осмотры и обследования работников, которые проводятся в рамках профилактических мероприятий и в связи с особенностями труда.
Таким образом, работодатель ЧОП обязан оплачивать периодические медицинские осмотры и медкомиссии для своих охранников. Если работодатель отказывается это делать, вам следует обратиться к нему с требованием об оплате этих расходов. В случае отказа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию