Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие у него есть возможности по срокам этого учёта - например, не на 3 мес, а на год?
Я гражданка РФ, есть регистрация, муж гражданин Казахстана, в браке 8 лет. Как правильно встать на миграционный учёт моему мужу в России, какие сроки. Какие у него есть возможности по срокам этого учёта - например, не на 3 мес, а на год? У него так же есть бессрочный трудовой договор здесь в рф.
, Диана, г. Москва
Похожие вопросы
Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассчете не учитывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику?Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
Кэможно ли перерасчитать отпускные р каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассете не уситывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику? Кэможно ли перерасчитать отпускные р каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
Но я состою на диспансерном учёте у дерматолога с диагнозом "псориаз", а также есть заключение об
Здравствуйте! В этом месяце оканчиваю учёбу в университете, соответственно мне рано или поздно придёт повестка.
Но я состою на диспансерном учёте у дерматолога с диагнозом «псориаз», а также есть заключение об обследовании болезни глаз (миопия -6,5 и -8,5) с тем, что мне противопоказана операция из-за тонкой роговицы.
Есть ли мне смысл идти самому в военкомат и какие документы от врачей мне нужно взять (эти же врачи у меня сидят в военном комиссариате)?
Здравствуйте, если открыто ИП но доход 1 мрот, можно ли в пенсионный фонд страховые взносы вносить не 1 балл, а 2 балла или 3 балла в год?
Здравствуйте, если открыто ИП но доход 1 мрот, можно ли в пенсионный фонд страховые взносы вносить не 1 балл, а 2 балла или 3 балла в год?
Какое вероятно наказание за это?
Молодого человека привлекли по ч 3 ст 30- ч 2 ст 228 укрф
Был в наркотическом опьянении и в телефоне есть факт покупки, но при себе ничего не было. При задержании прибыли с органами на место где судя по покупке должен был быть «товар» и обнаружили его, задержанный молодой человек не прикасался к нему. Его задержали и выпустили так как он участник СВО.
спустя два месяца вызвали на допрос для дачи показаний и в постановлении назначали раннее упомянутую статью.
Какое вероятно наказание за это?