8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?

Здравствуйте!

Ситуация следующая: устроилась на работу в крупный магазин парфюмерии и косметики, отработала неделю и поняла что мне это не подходит. После стажировки меня сразу оформили, но я продолжаю быть в статусе «стажер». Сейчас хочу уволиться, предупредила об этом за два дня, на что мне сказали, что я обязана отработать свои дни ко конца месяца. Имеют ли право они мне говорить об отработке? По закону, если не ошибаюсь, испытательный срок 3 месяца, значит не имеет право работодатель заставить отрабатывать.

Как мне слетать правильно, чтобы уволиться одним днем? Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?

Показать полностью
, Тина, г. Краснодар
Герман Смирнов
Герман Смирнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Тина!

Во время испытательного срока, Вы вправе предупредить работодателя о расторжении трудового договора за 13 дня. Написать заявление Вы можете как в выходной, так и в рабочий день.

С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.05.2024