Здравствуйте. Вопрос насчёт работы. Я устроилась на работу в августе прошлого года, сейчас я взяла отпуск на 2 недели, так как 6 месяцев уже отработала. И не пойму, когда теперь можно ещё взять отпуск? Теперь можно только когда исполнится год моей занятости? То есть с августа? Или можно до августа ещё второй раз на 2 недели взять?
Здравствуйте! Согласно ТК РФ, отпуск предоставляется работнику, который отработал в течение календарного года не менее шести месяцев. Поэтому, если вы уже отработали 6 месяцев, вы имеете право на отпуск.
Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, после отпуска, который вам предоставлен, вы можете использовать оставшийся отпуск в другое время. Отпуск может быть предоставлен работнику в любое время после отработки 6 месяцев, и его использование не обязательно связано с годовым циклом работы.
Таким образом, вы имеете право взять ещё один отпуск до августа текущего года, если у вас осталось неиспользованных дней отпуска. Необходимо обсудить этот вопрос с вашим работодателем и согласовать даты отпуска.
Здравствуйте, Маргарита!
Отпуска работнику предоставляются в порядке, установленном графиком отпуском и утвержденным работодателем.
Согласно ст. 115 ТК РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
сейчас я взяла отпуск на 2 недели, так как 6 месяцев уже отработала
Это не совсем верное утверждение. У работника возникает право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в первый год работы после 6 мес. непрерывной работы у работодателя в полном объеме, поскольку разделение отпусков возможно лишь по взаимному согласию работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ).
Если Вас не включили в график отпусков, то до истечения года работы Вы можете попросить оставшуюся часть отпуска и ждать августа не обязательно (если работодатель на против будет)
Оставьте пожалуйста свой отзыв о полученной консультации )))