Как написать заявление на отпуск дистанционно

Здравствуйте, Михаил!

Если речь о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, то по общему правилу отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя.

Порядок предоставления отпусков вне графика может быть регламентирован локальным нормативным актом работодателя, например, Правилами внутреннего трудового распорядка. 

Подача заявления в электронной форме возможна, если организация применяет электронный кадровый документооборот и работник не отказался от него, либо если такая возможность предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.

ТК РФ не запрещает подавать заявления путем направления почтовым отправлением или телеграммой. Такие заявления могут быть признаны надлежащими, если обеспечена возможность идентификации отправителя. Поскольку на почте сейчас проверяют паспорт отправителя при отправке регистрируемых почтовых отправлений (заявление лучше отправить ценным  письмом с описью вложения, чтобы можно было доказать, какой документ был вложен), а телеграмму можно отправить заверенную, то в общем-то это рабочие варианты. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).