8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Приговор вступает в законную силу через 15 дней, учитываются ли выходные?

Приговор вступает в законную силу через 15 дней, учитываются ли выходные?

, Виктор, г. Иркутск
Павел Емельянов
Павел Емельянов
Адвокат, г. Хабаровск

Здравствуйте! При подсчете 15 дней выходные также считаем. Но если последний день выпадает на выходной или праздничный день, тогда срок переносится на ближайший рабочий день. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Добрый день, можно ли в 17 лет по нотариальному согласию родителей, получить права?
добрый день, можно ли в 17 лет по нотариальному согласию родителей, получить права?(все экзамены сдал)
, вопрос №4166383, Гор, г. Москва
386 ₽
Гражданство
Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
Добрый день! Гражданин Киргизии уволился с предыдущего места работы и в течении 15 дней не успел устроиться на новую работу. Прошло 25 дней с момента его увольнения. С момента его въезда в страну прошло более 90 дней. Регистрация по месту жительства у него есть, срок пребывания в миграционной карте стоит до декабря 2024 г. Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
, вопрос №4166140, Ольга, г. Санкт-Петербург
Все
Добрый день Мать 15 лет назад получила от умершего мужа квартиру
Добрый день. Мать 15 лет назад получила от умершего мужа квартиру в собственность и переписала ее на дочь. В этой квартире дочь собственница, но не прописана. Прописана только мать. Платежки приходят на имя дочери, но платит мать за своей подписью все 15 лет. Если ли шанс вернуть квартиру матери в собственность?
, вопрос №4164991, Маргарита, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
, вопрос №4164734, Инна, г. Москва
Дата обновления страницы 23.05.2024