Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю по договору ГПХ, праздничные дни оплачивают как обычно, правомерно ли это?
Работаю по договору ГПХ,праздничные дни оплачивают как обычно,правомерно ли это?
, Светлана, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.6
Светлана!
Вам надо учитывать то, что работа по договору гражданско-правового характера регулируется нормами гражданского законодательства и условиями вашего договора, трудовое законодательство, в том числе и нормы Трудового Кодекса РФ в части оплаты труда в выходные и праздничные дни, в таком случае не применяются.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Правомерно ли действия продавца который обвиняет покупателя в неуплате товара через несколько дней, после оплаты товара, что подтверждает чек об оплате выданный самим продавцом?
Добрый день!
Правомерно ли действия продавца который обвиняет покупателя в неуплате товара через несколько дней, после оплаты товара, что подтверждает чек об оплате выданный самим продавцом ?
Правомерно ли мне объявлять выговор?
Я зам директора по приказу веду табель учёта рабочего времени сотрудников. С сотрудницей работодатель заключил доп.соглашение в котором было прописано рабочая неделя 36 часов,то есть 7.2 часа я выставляла в табель.Но на самом деле сотрудник работал по 14 дней а так же 14 отдыхал. Директор мне объявил выговор за неправильный учёт рабочего времени.Я написала в объяснении ,что работодатель и работник заключили допсоглашение в котором прописано 5 дневная рабочая неделя с 8.00 до 16.12.Правомерно ли мне объявлять выговор?
После проверки птицефабрики роспотребнадзором, администрация создало доп.соглашение к трудовому договору, о запрете проноса на птицефабрику любые продукты питания и питаться в столовой
Здравствуйте. Работаю на птицефабрике. После проверки птицефабрики роспотребнадзором, администрация создало доп.соглашение к трудовому договору, о запрете проноса на птицефабрику любые продукты питания и питаться в столовой. Якобы это по распоряжению роспотребнадзора. Правомерно ли это?
Владели частным домом 20летсделали документы на дом через суд по истечению срока давности прописаны били там же все 20 лет егрн присвоили 1год назад при продаже пришол налог правомерно ли это
Владели частным домом 20летсделали документы на дом через суд по истечению срока давности прописаны били там же все 20 лет егрн присвоили 1год назад при продаже пришол налог правомерно ли это