8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Это необходимо по законодательству или это просто желание самой организации?

Я обучаюсь по целевому договору, получаю диплом 21 июня. Отрабатывать целевое не собираюсь, буду возмещать за обучение. Хотелось бы узнать, могу ли я официально устроится в штат другой организации, пока еще не решил вопрос с целевым? Я прошел собеседование, но меня взяли по ГПХ и сказали, что возьмут в штат только после того, как я официально решу вопрос с отработкой по целевому. Это необходимо по законодательству или это просто желание самой организации?

, Максим, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении если Вы остаётесь работать в той же системе и будете работать по полученному образованию.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
И как она должна написать заявление, чтобы организация не была виновата?
Здравствуйте, в дипломе об образовании родитель попросил написать имя не как в свидетельстве о рождении, она думала дочь будет получать паспорт Софью поменяют на Софии. Организация пошла ей на встречу. Но оказалось, по ее словам это долгая работа "изменение имени". И пришла в организацию, чтобы исправить диплом. Как это сделать организации? И как она должна написать заявление, чтобы организация не была виновата?
, вопрос №4159387, Попова Елена Викторовна, г. Липецк
Все
Это. Как считается грабеж или обычный день
Здравствуйте! Я получаю зарплату на закрытый счёт в Сбербанке! Я работаю машинистом поезда! Мне пришел аванс 38 тысяч рублей! Но счёт закрыт, могу ли я прийти в банк и обналичить мои деньги (уже несколько раз так делал) мне давали деньги или это ещё раз не прокатит и это будет сущий грабеж?
, вопрос №4158672, Роман, г. Москва
Раздел имущества
Как подойти правильно к этому вопросу и вернуть вещи которые я сама покупала
Добрый день. Был сожитель с которым были отношения . Покупала в его дом себе вещи и какие то вещи для общего использования : посуда , вещи, одежду . На протяжении нескольких месяцев не может мне их вернуть . Как подойти правильно к этому вопросу и вернуть вещи которые я сама покупала
, вопрос №4158537, Елена, г. Москва
800 ₽
Предпринимательское право
Как будто ИП снял в аренду это помещение и сам изготавливал этот товар?
Добрый день! Необходима консультация по такому вопросу. Сейчас мы реализовываем товар на маркетплейсах. Весь товар подлежит маркировки ЧЗ. С 01.07 вступают правила (описать правила). Часть товара у нас промаркирована. а часть нет, но уже находится на складах маркетплейса. Вопросы: 1. Что делать с товаром, который подлежит маркировки, но сейчас нет возможности его промаркировать, тк он уже на складах маркетплейса? 2. Что делать с тем товаром, который уже промаркирован, но там в ЧЗ указана страна производства Китай, но у нас нет документов подтверждающий производство. Какие риски? 3. Новый товар, который сейчас идет в реализацию и у нас есть возможность его промаркировать, достаточно ли будет договора об аренде некоммерческого помещения между ИП (который реализовывает этот товар) и другим ИП (у которого в собственности есть некоммерческое помещение). Как будто ИП снял в аренду это помещение и сам изготавливал этот товар? Какие риски?
, вопрос №4158079, Мария, г. Москва
Семейное право
Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
Здравствуйте. Ребёнок находится под опекой (16лет) учится очно в техникуме. Социальный работник техникума заставляет подписать документы на согласие что бы ребёнок работал в период летних каникул!!! Моё мнение что ребёнок должен отдыхать! Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
, вопрос №4157821, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 23.05.2024