8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: кто должен искать замену работнику в этой конкретной ситуации?

Здравствуйте!

У меня мама экстренно (на скорой помощи) попала в больницу. Я была с ней, и врач порекомендовал сутки дежурить возле неё. Я хотела взять день без сохранения заработной платы. А начальник мне сказал, что я должна сама искать себе замену на время отсутствия на работе. Вопрос: кто должен искать замену работнику в этой конкретной ситуации?

, Лилия, г. Братск
Герман Смирнов
Герман Смирнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Лилия!

В период отпуска (глава 19 Трудового кодекса РФ предоставляет гарантии отдыха работнику без необходимости искать себе замену) или больничного (Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») у работника нет обязанности искать себе замену. Это забота руководителя. Если считает иначе, подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда.

С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.05.2024