Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск и отправить работать в летний лагерь?
Работаю педагогом дополнительного образования. 24 июня должна уйти в декрет, до декрета не отпускают в отпуск,т.к. на летнем лагере не хватает педагогов. Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск и отправить работать в летний лагерь?
, Анастасия, г. Новосибирск