Пока заполняли согласие, мед.сестра задавала вопросы личного характера ( платит ли папа алименты)

Здравствуйте. Вопрос по работе. я устраивалась на работу, меня приглашали на собеседование и мне понравились условия и я понравилась управляющей, меня взяли. На собеседование говорили, что работа официальная. То есть больничные оплачиваются, но буквально вчера я заболела, и болею до определённой даты, которую выписал врач. В чат группы по работе присылала и приём к врачу и больничный что я его открыла, но... так как я не подписывала договор, так как - то меня игнорили с этим вопросом, то у них не было времени, то что-то ещё.. НО Я ОТДАЛА ДАННЫЕ И ИЗ БАНКА, И КОПИЮ ПАСПОРТА, в общем все документы, которые нужны при приёме на работу. Будет ли мне оплачен больничный лист? Так как я там проработала дней 10, но хочу уволиться, так как руководство (даже не руководство, а женщина-коллега) не уважает личные обстоятельства. Так как заведение открыто под "ООО", и только-только открылось, у них не хватает людей, работают только 3-4 кассира, но они даже не пытаются найти новых кассиров. Так же , есть женщина которая не является никем, только кассиром, ну и подруга управляющей), но нигде не написано, что она "менеджер" или что-то такое. Она начала мне угрожать, винить меня в том, что я заболела, и орать (как по мне, не важно на какой должности ты сидишь, никто не имеет право на тебя орать, повышать голос ещё куда не шло, но когда именно прям орут, а не объясняют нормальным языком, так ещё и угрожают.. отпадает всё желание работать в такой компании). Когда там даже ничего не объясняли (как заполнять тетрадь и закрывать кассу), в итоге: когда ей написала она начала орать. И график должен был быть 2\2, так как в данный момент 2\2 очень устраивает, но ставили сначала 3\1, а затем и вовсе под конец месяца начали ставить 1\1. Так вот, вопрос такой: Выплатят ли мне больничный, если я у них числюсь работником, но так как мне не дали подписать договор, но я работаю у них. И так же, нужно будет ли мне отрабатывать 2 или сколько-то недель, если я собираюсь увольняться? Я написала жалобу в Роструд, но рассматривают они от 7 до 30 дней жалобу(( Спасибо за ответы! Очень хочу, чтобы немного помогли. Так как я не первый раз работаю. Сейчас мне 19, а работать начала с 16. Так что, хотела бы, чтобы дали совет и ответили на вопросы что вообще в такой ситуации делать.

Добрый день, мне на госуслуги пришло постановление от суда об аресте имущества и штрафы из-за задолженности в АО "ЭнергосбыТ Плюс". Я с этой компанией никогда не имела дел, не заключала договор, ничего не подписывала, не давала ни на что согласие, и вообще впервые о ней услышала. И уж тем более нет никакой информации о том как оплачивать их услуги или погашать долги, нет ни лицевого счета, личного кабинета, ничего. Звонила в поддержку, оператор сказала что на мое имя ничего нет, не может найти по моим данным информацию и проконсультировать, так как не являюсь клиентом, но со слов оператора "вы же прописаны и живете по этому адресу, значит штраф может и вам прийти". В этом доме живут 6 человек, приписаны 3 человека, я в этом доме с рождения прописана и живу, и я понятия не имею кто заключал договор и оплачивает все это время. Мой вопрос: имеет ли кампания АО Энергосбыт Плюс право, на то чтобы штрафовать меня и тем более арестовывать мои личные счета, и если нет, то как и через кого мне решать, что бы аннулировать постановление суда, штрафы и снять аресты с моих счетов?

Добрый день, работаю воспитателем . Поступила жалоба со стороны родителя из соседней группы . Нам соединили группы , так как заболел воспитатель в параллельной группе , детей приводит няня в 17.00 без приказа от руководителя и доплаты. Жалоба была написана неделю назад, только сегодня заведующая вызвала , и сказала написать объяснительную. Жалоба заключается : ей не понравилось , как я ей ответила на её вопросы 1) Ой , а Ксюша одна осталась- мой ответ :она уже час со мной одна! 2) А что , так?(20.06 был сильный шторм в Подмосковье) мой ответ: в такую погоду родители сегодня рано забрали ребят , тем более те кто не работает и живут рядом! Заведующая мне прямо говорит, чтоб я писала заявление на увольнение, у нас с ней давно недопонимание(задаю вопросы по поводу оплаты подработок и.т.д…. С мамой у меня не было умысла ругаться, знаю, что обязаны работать до 19.00, забрали ребёнка в 18:40. Я без претензий ей ответила. Впервые на меня пожаловались , всегда только положительные отзывы пишут родители даже на сайте. Подскажите пожалуйста, как быть и как правильно ?! Должна ли я писать объяснительную? Спасибо.