Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата зарплаты при увольнении
Как написать заявление о взыскании задолженности с работодателя ( зарплата и компенсация за неис.отпуск) при увольнении и куда обратиться Людмила
Здравствуйте Людмила, Вы не указали продолжаете ли Вы работать на том же предприятии.
Работодатель обязан Вам в последний день работы выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, в том числе за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вы можете сейчас написать Заявление на выплату всех сумм с указанием штрафа за задержку выплаты, если срок задержки составляет более месяца.
Одновременно такое заявление лучше направить в Трудовую инспекцию.