Алименты на собственное содержание пока ребенку нет 3-х лет

Здравствуйте. Работаю продавцом в салоне сотовой связи (Москва), официально по трудовому договору. Около месяца назад взял со склада смартфон стоимостью 57 000 руб. для личного пользования, без ведома руководителя и без оформления документов. Телефон за это время получил повреждения (вмятины на корпусе). 1 ноября в салоне ревизия, недостача будет выявлена. Хочу уволиться по собственному желанию и полностью возместить ущерб, но всей суммы сразу нет. Вопросы: Если я сам до ревизии приду к руководителю, признаюсь и предложу возместить ущерб, как лучше это оформить, чтобы защитить себя? Подойдет ли письменное обязательство о добровольном возмещении с рассрочкой (ст. 248 ТК РФ)? Что лучше: вернуть телефон с повреждениями и оплатить ущерб, или полностью оплатить его стоимость? Какие риски уголовной ответственности в такой ситуации и снижает ли их добровольное возмещение до выявления недостачи? Если работодатель откажет в рассрочке, какие у меня варианты? Могут ли мне препятствовать в увольнении по собственному желанию, пока ущерб не возмещен?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, около 3-х лет назад получил осколочные ранения предплечье, плечо, в ране шеи и грудной клетки, находился на тот момент в ДНР, Бахмут, город Соледар, выехали, есть документы с больницы со снимками и так далее с той датой, куда можно обратиться, если я сейчас живу фактически в Московской области, и могут ли мне выплатить какие-нибудь компенсации, мы тут обращались в МФЦ, а МФЦ направило в прокуратуру, а там тоже руки разводят